造价部岗位职责及岗位说明书[2014.2.18完善版].docVIP

内江公司-造价部工作职责与权限 第一条：根据国家根据公司标准，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证各项工作的正常运转主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标国家(2)严格按双方签订的施工合同执行； (3)在合同约定时间内完成工程竣工结算复核工作。 职责八 职责表述：收集有关工程造价信息资料 工作标准 (1)收集国家以及省市有关部门颁发工程造价方面的信息资料：如新规范、新定额、新规定等。 (2)收集当今影响工程造价方面的信息资料：如新材料、新工艺以及新施工方案等。 职责九 职责表述：参与公司决策和其他管理活动 工作标准 (1)参与公司建设项目的可行性研究、投资论证等方面会议； (2)为公司投资策划部提供各种项目工程造价经济技术指标基础数据； 职责十 职责表述：负责部门内外部协调工作 工作标准 根据授权，作好政府对口相关职能部门、合作伙伴单位及公司内部的协调工作，共同处理好相关问题。 职责十一 职责表述：负责部门员工管理、业务培训及效绩考核工作 工作标准 (1)根据公司标准，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证各项工作的正常运转主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标 (3)按照公司年度目标拟订部门培训计划，并组织部门员工开展培训工作； (4)对部门员工一天以内请假的审签工作，执行公司半天休假制度。 职责十二 职责表述：完成公司领导交办的其它工作 权力： 工程项目施工图预算的审查权 工程隐蔽收方、现场经济技术签证资料以及综合单价的审核权 工程进度款支付的审查权 工程竣工结算款支付的审查权 本部门人员工作安排权、请假审核权、下属人员考核权 工作协助关系： 内部协调关系 工程部、总工办、材料设备部、财务部等职能部门 外部协调关系 建设工程造价管理站、各工程造价咨询单位、各投标施工单位及其它部门 任职资格： 全国建设工程造价员(带编制和审核)以上执业资格 教育水平 大学专科以上学历 专业 工程造价、工民建、建筑等相关专业 培训经历 相关的专业技术培训、管理理论培训 经验 具备5年以上建筑公司造价管理工作经验 知识 熟悉国家有关财务管理与工程项目预决算管理的政策、规定及标准，熟悉工程规范、施工工艺、建筑行业市场行情 技能技巧 会使用Microsoft Office专业办公软件，能熟练掌握定额及相关造价软件，熟练编制工程量清单及预算控制价、独立审核工程结算 其他：具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力，可承受较大的工作压力并勇于承担责任 使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，根据实际情况加班 备注： 二、土建造价师：1名（文亮） 岗位名称 土建造价师 岗位编号 所在部门 造价部 岗位定员 1 直接上级 总经理助理兼造价部经理 所辖人员 直接下级 / 本职：复核工程项目施工图预算，配合集团招投标部(或造价部经理)开展招标工作，编制甲供材料月供应计划，加强工程造价成本的中间过程控制管理，审核每月工程进度款，审核工程竣工结算，工程建设项目台账管理以及收集有关工程造价信息资料，完成上级领导交办的其它工作 薪酬标准： 职责与工作标准： 职责一 职责表述：配合集团招投标部(或造价部经理)开展招标工作 工作 标准 (1)定期调查和收集材料、设备及劳务班组市场价格 (2)编制招标工程量清单以及控制价。 (3)跟进集团招投标部完成工程招标施工合同签字、盖章手续。 职责二 职责表述：复核工程项目的施工图预算 工作 标准 (1)针对工程造价咨询公司提交的造价咨询成果进行复核； (2) 针对工程造价咨询机构分阶段提交的造价咨询成果进行复核，并最终编制分栋、分部位以及分层甲供材料计划表，提供公司材料设备部； 职责三 职责表述：编制甲供材料月供应计划 工作 标准 (1)根据工程部提交的工程进度计划，编制每月甲供材料供应计划 (2)根据公司战略、设计变更以及施工现场实际情况，及时调整甲供材料供应计划，保证工程施工。 职责四 职责表述：加强工程造价成本的中间控制过程管理 工作标准 (1)配合工程部参与现场隐蔽工程及其它收方工作； (2)复核现场隐蔽工程收方单、经济技术签证单 (3)配合材料部参加每月现场钢材盘存； 职责五 职责表述：审核每月工程进度款 工作标准 (1)严格按双方签订的施工合同执行； (2)到现场核实施工单位(或劳务班组)实际完成工程形象进度； (3)在合同约定时间内完成工程进度款审核。