中国医科大学遴选博士生指导教师实施细则.doc

中国医科大学遴选博士生指导教师实施细则 （二○一二年十一月二十七日校学位评定委员会 第六届三十次会议修订并审议通过） 根据国务院学位委员会《关于改革博士生指导教师审核办法的通知》（学位［1995］20号）、《关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知》（学位［1999］9号）二及1997年正式实施的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》的规定，结合我校具体情况，特制定本实施细则。 一、博士生指导教师遴选工作基本原则 l、博士生指导教师是培养博士学位研究生的一个重要工作岗位，而不是教授群体中的一个固定层次和荣誉称号，因此，实行包括导师年审制度在内的动态管理制度。 2、遴选要以有利于学科建设和调整学科结构，有利于发挥指导团队的作用，有利于改善指导教师队伍年龄结构，有利于提高博士研究生的培养质量为指导原则。 3、遴选必须坚持标准，保证质量，严格要求，公正合理。 4、遴选人数实施总量控制，并依据导师年审结果、年度招生计划以及学校年度高级职称晋升规模等设定导师岗位，以按需聘任和增列。 5、在遴选中注重发挥专家与学者在评审中的作用，建立切实可行的回避、监督制度。 6、根据需要和针对培养目标，接受外单位教授提出的兼职单独或联合招收培养博士生申请，其遴选办法与本校人员相同。 7、学科、专业划分依据国务院学位委员会第十五次会议批准的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。 8、论文标准及期刊分类按中国医科大学当年职称评审中使用的最新学术刊物分类及论文核算方法执行。 二、遴选博士生指导教师的基本条件 1、申请人基本素质 坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，治学严谨，作风正派，能为人师表，教书育人。 2、申请人年龄 遴选当年未满55周岁的在职职工。 3、申请人学位 ①必须博士学术学位。 ②博士专业学位者，须以第一作者发表单篇5分以上SCI收录论文。 ③国家973、863等重大课题首席负责人（PI）、单篇10分以上SCI收录论文第一通讯作者、省科技成果一等奖（部二等奖）以上科研成果第一负责人，可无博士学位。 4、申请人技术职务 ①教授或副教授（包括相当专业技术职务）。 ②副教授需承担在研国家自然科学基金面上项目（含青年基金）或以上科研课题（第一负责人）；要求至少发表3篇第一作者SCI论文，其中至少1篇SCI论文的IF值≥3，至少1篇IF值2分以上的SCI论文署名为第一通讯作者。当SCI文章通讯作者为辽宁省攀登学者时，副高职申请人可以第一或并列通讯作者SCI文章，视同副高职申请人的通讯作者SCI文章进行申报，但文章IF值按并列作者均分，均须≥2。 ③在读研究生和在研博士后人员不能申请。 5、申请人研究生培养经验 ①遴选之年前三年内以第一导师身份指导过学术学位硕士生。 ②原则上应承担过或正在承担一定工作量的本科生或硕士生课程;并有能力讲授本专业的博士生课程。 6、申请人学科背景要求 申请人所在的学科，必须属于我校已获得国家博士学位授予权的学科。但科研业绩突出的非博士学位授权学科教授，若同时满足下列各项条件，可以跨学科申报博士生导师遴选。 ①所从事研究工作的主要方向必须属于学校某一博士学位授权学科的专业领域。 ②需承担在研国家自然科学基金面上项目（不含青年基金）或以上课题（第一负责人）或获得省级科学技术一等奖或国家级科研成果奖励（第一完成人）。 ③必须以通讯作者身份发表IF值2分以上的SCI收录论文。 ④同意遵守挂靠学科的博士研究生培养方案和培养要求。 ⑤需挂靠学科同意接受并推荐。 三、申请人科研课题及科研经费要求 1、课题及经费认定年限 遴选之年前三年。 2、课题及经费标准 ①必须承担过（副教授及跨学科申报要求在研）国家自然科学基金（含社会科学基金，下同）面上项目（副教授可以青年基金申报）或以上科研课题（第一负责人）。 ②国家重大科研项目，如“973”计划、“863”计划、国家自然科学基金重点、重大项目、国家科技攻关项目的具有学校自主知识产权的一级子课题，且实际到账经费大于60万元，到账一年以上且使用三分之一以上时，方可视同①中所述的第一负责人项目。 ③正高职申请人获省科技成果一等奖（部二等奖）以上科研成果奖励（第一负责人），可视同国家自然科学基金面上项目。 ④承担过但目前无在研国家自然科学基金面上项目（不含青年基金）或以上科研课题（第一负责人）的正高职申请人，必须承担有其他省以上纵向在研课题（第一负责人），且目前仍在有效申报国家自然科学基金面上项目（不含青年基金）或以上科研课题。 ⑤科研经费在遴选之年前3年总计在研课题拨款不少于20万元。 ⑥各级机关、各类协会下达的非全面公开申请招标科研项目，不确认课题，仅确认经费，且仅在其经费实质到账一年以上并至少使用三分之一以上时，方予确认。 ⑦第二