201101胡记党建口头述职.docVIP

2010年度履行基层党建工作职责口头述职报告 (2011年1月) 中共迁安市委书记 胡国辉 2010年，自己在认真履行“第一责任人”职责的同时，也清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足：一是部分村党组织领导发展、服务群众的能力不强，导致村集体经济薄弱；二是农村党员年龄偏大、文化偏低、素质和能力不高的结构性矛盾依然突出；三是农村、企业、机关、社区党建工作发展相对不够平衡，特别是非公有制企业党建工作需要进一步创新。 2011年，我们将认真贯彻唐山市委八届七次全会精神，唱响“全力加速、全面创优”的主基调，大力实施“1444”工程(强化一个统领，深化四项活动，推进四项工程，健全四项机制)，力促创先争优活动取得新成效，基层党建工作跨上新台阶。 强化一个统领。把深入开展“创先争优”活动作为实施“四五”转型攻坚的总抓手，唱响“各项工作只有争第一才能说明做得好”的口号，引导各级党组织和党员干部投身转型实践，推进各项工作在“创”中提速，在“争”中进位。 深化四项活动。一是深化“党旗在一线飘扬、党徽在一线闪光”活动。把各级党组织和广大党员干部推向转型发展的主战场，做到矛盾在一线化解、问题在一线解决、成果在一线显现、形象在一线树立。二是深化“一抓三促”活动。发挥42个样板村的带动作用，推进农村基层党组织“一抓三促”活动全覆盖。三是深化“三争一创”活动。年内在非公有制企业中培树20名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、10名支持党建工作企业主、10个科学发展示范企业。四是深化“四讲四比”活动。开展以“讲激情、比创业，讲服务、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象”为主要内容的“四讲四比”活动，提高全市党建水平和服务质量。 推进四项工程。一是形象展示工程。每季度用创先争优排行榜、创争流动红旗展示基层党组织形象，用党员星级管理方式展示党员形象。结合纪念建党90周年，通过事迹报告、文艺演出、成果展示等形式，展示基层党建成果。二是典型培树工程。年内培树10个党建示范乡镇、20个党建示范机关、50个党建示范村、5个党建示范社区、5个党建示范企业。三是助力老区发展工程。选配优秀中青年干部到老区村任第一书记。四是农村党员干部素质提升工程。年内发展党员800名，重点向35岁以下、高中以上学历人才倾斜。举办典型村、专业村、老区村、后进村党组织书记培训班，使先进提质、后进提速。 健全四项机制。一是基层党建分类考评机制。按照基层党组织建设“五个好”的目标，细化《基层党建工作考核办法》，形成完备、合理的基层党建目标考核体系。二是村民事务代理服务机制。实行村民事务代理服务限时办结制，做到简单事情当天办，一般事情不过周，复杂事情不过月。三是大学生村官有序流动机制。拿出1-2个职位，采取公开选拔的形式，从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部；在事业编制空缺时拿出一定比例，采取考试的方式录用大学生村官；乡镇、农业、教育、卫生等单位和部门招聘人员时，支持大学生村官参加招聘考试。四是基层党建督查机制。抽调乡镇党委组织委员开展交叉检查，就专项工作组成若干督导检查组，逐乡镇检查评比；采取暗访形式，随机抽样定点，进行电化督导，做到哪里有党组织就把督导的触角伸到哪里。