- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中华传统文化案例:
《节日的故事》
设计理念:
中国传统节日风俗反映了我国古代人民的经济状况、生活习惯,体现了亲情团聚以及伟大的民族精神良好的民族礼仪等这些不仅构成了中华民族深厚的文化底蕴,也承载着中华民族文化渊源的基因,是一份宝贵的精神文化遗产我国的民族民间传统文化西方节日严重冲击。例如:很多中小学生热衷于过洋节而对于我国的传统节日却很淡漠。如果对其不知道不了解没有记忆没有感情,预示的是我们深厚的文化根基的消失,文化记忆与传承的中断。节日文化实际上就是民族文化。所以我们有必要让学生了解每个节日的内涵了解传统节日中蕴含的传统习俗和传统道德,使学生通过过节,能够继承弘扬、提高、发展中华民族优良传统。
活动主要从学生与社会关系角度提出,是在学生学科学习及生活经验积累基础上,开展系列社会实践活动,引导学生关注身边的人事,培养对社会的责任意识和综合实践能力。查找资料、调查采访、动手实践等多种形式
活动目标:
知识与技能:通过活动,让学生学会从各种途径获取知识,广泛搜集整理节日有关民俗风情的文化资料;了解中华传统节日的内容、由来及习俗等;会讲述有关节日的故事传说。
过程与方法:能通过调查访问和利用网络资源查阅资料等形式了解有关节日的传说、来源、习俗及其发展等,思考节日流传的意义;并培养学生通过多种途径搜集资料、掌握分析,处理信息的能力。
情感态度与价值观:让学生体验小组合作学习、网络探究的快乐和成功。感受我们传统节日文化的魅力激励学生关注传统文化,感受中华民族传统节日文化的源远流长博大精深 节日(民族或地区) 节日由来 节日习俗 交流汇总:
师:你查到了多少节日?使用了什么方法?有什么收获呢?
学生回答。
(二)来体验:“节日感受”
师:在节日里充满了温情与暖意;节日里,充满了怀念与感动。人们由于年龄、职业的差异,在节日里的经历和感受也会各不相同,让我们去了解一下吧。
(让学生填写利用假日去向身边的人了解他们对节日的不同感受,并把在采访过程中自己的感受记录下来。)
完成小日记:
我的感受:
(三)小调查:“怎样过节”
师:我们大家都知道,节日人人过,但各有各的过法。怎样过更健康、更科学呢?
学生交流汇报。
填写下面表格:
节日消费小调查
节日名称 形式 所买礼物 花费(元) 感受和建议:
师:同学们,每个传统节日,都凝聚着千百年来劳动人民的勤劳和智慧。今天就让我们开动脑筋,为节日添一朵小花,写一首小诗,提个好建议吧。
(1)学生分组讨论
(2)让学生谈谈对节日的畅想。
三、小结延伸,课后拓展。
1、学生制作关于《节日的故事》的手抄报。
2、举办“节日的故事”演讲比赛。以“节日的故事”为题,举办班级演讲比赛,把搜集到的有关节日的、过节的感受、节日的畅想以及收获体会等,以演讲的方式展示给大家,听完后师生一起来评价。
您可能关注的文档
- 个人所得税计会讲义.doc
- 历史教学有效课堂论.doc
- 个人才艺大赛的策划书.doc
- 历史教师应读的书[修订完整版].doc
- 历史文化积淀从傩戏起源和发展探傩戏本质.doc
- 个人才艺表演的方案.doc
- 清大新洋展示会演示GLIS81[2].ppt
- 历史时间记忆技巧.doc
- 历史的知识点完整版.doc
- 个人投资和理财规划方案.docx
- 2025年烟台市正大城市建设发展有限公司招聘工作人员12名笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年衢州市属国企公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025中铁四局集团有限公司法律合规部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年滁州定远县中盐东兴盐化股份有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- DB1331T109-2025雄安新区建设工程抗震设防标准(963.84KB)(1).pdf
- 2025辽宁省能源控股集团所属抚矿集团招聘76人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024陕西延长石油集团华特新材料股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年12月云南大学国际合作与交流处公开招聘(1人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 个体防护装备配备规范.pdf VIP
- 尾矿库安全规程.docx VIP
- 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分物理有害因素.doc VIP
- DX—TH2使用与维护说明书附图.doc VIP
- 危险化学品单位应急救援物资配备要求.pdf VIP
- GB30000.26-2013 化学品分类和标签规范 第26部分:特异性靶器官毒性 反复接触.pdf VIP
- 2025《速度、力度与常用音乐术语》大单元整体教学设计.docx
- GB 30000.28-2013 化学品分类和标签规范 第28部分:对水生环境的危害.docx VIP
- GB30000.27-2013 化学品分类和标签规范 第27部分:吸入危害.pdf VIP
- GB30000.25-2013 化学品分类和标签规范 第25部分:特异性靶器官毒性 一次接触.pdf VIP
文档评论(0)