临泽一中九年一次教代会工会工作报告.docVIP

临泽一中九届一次?教代会工会工作报?告 各位代表：? 现在我代表第八?届工会委员会，向?大会作工作报告，?请予审议。 一、?第八届工会工作回?顾 临泽一中第八?届工会委员会成立?于2004年12?月，距今已经八年?了。这八年，是我?校全面实施素质教?育，取得硕果累累?的八年，是我校不?断完善规章制度，?实现依法治教的八?年，是我校不断加?大校园环境建设力?度，取得巨大变化?的八年。八年来，?学校工会在校党总?支和上级工会领导?下，在校行政大力?支持下，在全体教?职工积极参与下，?为推动学校的改革?和发展，为密切党?群关系和干群关系?，为建设文明和谐?校园等做出了应有?的贡献，圆满地完?成了本届工会委员?会的工作。下面我?对这几年的工会工?作做一个简要的回?顾。 （一）加?强队伍建设，不断?提高教职工综合素?质。 加强教职?工队伍建设，提高?教职工业务素质和?职业道德水平，是?工会工作围绕中心?、服务大局的切入?点。八年来，在校?党总支领导下，校?工会积极配合行政?，紧紧抓住教育教?学这个中心，动员?和组织教职工学习?政治理论、法律法?规及业务知识，鼓?励教师成为终身学?习的先行者，促进?学校形成一种学习?理论、潜心钻研、?探求发展的氛围。?校工会积极组织教?职工多次参加省、?市教职工知识竞赛?、演讲比赛等活动?。 为充分调动教?职工积极性和创造?性，校工会在加强?教职工职业道德建?设方面，协助行政?做了深入细致的工?作，大力宣传先进?模范教师和先进工?作者的事迹。20?04年以来，我校?多名教师分别获得?省市县“劳动模范?”、“园丁奖”、?“五一劳动奖章”?、“三八红旗手”?及“先进教师”荣?誉称号。我们通过?学校网站等宣传阵?地大力宣传她们的?教书育人事迹，引?导教职工“学为人?师、德为人范”。? （二）落实“依?靠”方针，进一步?强化民主管理。? 学校是知识密集?型单位，教职工民?主意识强，积极地?参与管理有助于增?强教职工的责任感?和使命感，促进主?观能动性和内在潜?力的发展。五年来?，校工会就如何落?实紧紧“依靠”教?职工的方针，在强?化民主管理方面下?功夫，认真贯彻《?工会法》和《教代?会条例》，坚持健?全和完善有关制度?，使学校形成“依?靠职工”和“民主?管理”的机制。不?断健全以教代会为?基本形式的民主管?理和民主监督制度?，加强教代会建设?。不断地拓宽民主?管理渠道，对于校?务公开制度的落实?给予了高度的重视?。学校成立了校务?公开领导小组，由?校长任组长，各部?门主要负责人任组?员，还成立了相关?工作小组，如党务?公开小组、政务公?开小组、教务公开?小组、财务监督审?计小组等相关工作?小组。制定了《临?泽一中校务公开实?施细则》，规范了?公开内容、公开形?式、程序等。事实?上由于一些原因，?近三年有些小组是?形同虚设，没有起?到应有的作用。 ?（三）切实开展送?温暖活动，为教职?工办实事、办好事?、解难事。 关心?教职工，为教职工?办实事办好事，维?护职工合法权益是?我们工会日常工作?中的重点，也是义?不容辞的责任。校?工会密切联系群众?，了解职工的要求?，广泛听取各方面?意见，热情为教职?工服务。 教职工?生病住院，工会都?及时派员与行政领?导一同前去看望慰?问，对生活困难教?职工给予一定的帮?助，尽力帮助他们?排忧解难。我校退?休教职工多，做好?他们的工作，工会?责无旁贷。春节期?间，工会组织工会?委员到年岁已高或?行动不便的离退休?教师家慰问，带去?祝福与问候。每逢?九九重阳节，我们?都要把他们请回来?或走出去、或开茶?话会或游览风景区?，让老师们感到学?校依旧是个充满融?融暖意的集体，依?旧在关心着他们。?工会每年“三八”?节期间对女职工进?行慰问。校工会大?力开展献爱心活动?，为我校特困职工?组织募捐，响应上?级总工会的号召，?积极参加“向困难?群众送温暖”活动?，开展向灾区及贫?困地区献爱心等募?捐活动，广大教职?工纷纷捐款捐物，?伸出了援助之手，?充分体现了我校教?职工强烈的社会责?任感和助人为乐，?无私奉献的精神。? (四)开展形?式多样的文体活动?，丰富教职工文化?生活 为活跃校?园气氛，减轻教职?工压力，丰富教职?工业余文化生活，?增强凝聚力，校工?会非常重视开展教?职工文体活动。学?校工会积极组织教?职工参加学校田径?运动会；组织篮球?比赛、乒乓球赛、?排球比赛、教工跳?绳、拔河比赛等活?动。为使教职工有?良好的固定活动场?所，学校设立了健?身小广场、教工活?动室等，并购置了?乒乓球桌、棋牌等?活动器材，今年还?给各办公室配备了?羽毛球拍和一筒羽?毛球，配备了跳绳?、毽子等。教师们?利用课余时间参加?健身锻炼，增进了?身心健康，加强了?相互了解和友谊。? 八年来，?学校