层次解析方法建模.docVIP

第八章 层次分析方法建模 层次分析法（AHP－Analytic Hierachy ProcessT·L·Satty提出的，是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法论.该方法吸收并利用行为科学的特点，将决策者的经验判断给予量化，对目标（因素）结构复杂而且缺乏必要数据的情况，采用此方法较为实用.在系统科学中，它是常用的一种系统分析方法，并成为系统分析的数学工具之一. 8.1 层次分析方法的基本框架 人们在进行社会的、经济的以及科学管理领域问题的系统分析中，面临的常常是一个由相互关联、相互制约的众多因素构成的复杂而往往缺少定量数据的系统.在这样的系统中，人们感兴趣的问题之一是：就个不同事物所共有的某一性质而言，应该怎样对任一事物的所给性质表现出来的程度（排序权重）赋值，使得这些数值能客观地反映不同事物之间在该性质上的差异？ 层次分析法为这类问题的决策和排序提供了一种新的、简洁而实用的建模方法.它把复杂问题分解成组成因素，并按支配关系形成层次结构，然后用两两比较的方法确定决策方案的相对重要性. 8.1.1 建立层次结构图 一个合理的层次结构图至少分为三层，最上面为目标层，最下面为方案层，中间是准则层或指标层，如图8.1所示. 如何建立层次结构图呢？首先，将复杂问题分解为称之为元素的各组成部分，把这些元素按属性不同分成若干组，以形成不同层次.同一层次的元素作为准则，对下一层