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职业技能鉴定命题技术 课件制作：唐长斌 2011年8月 命题的概念 命题： 是按照考试目的制作测量工具的活动。 命题活动 职业技能鉴定的特点 非选拔 职业活动多样性 反映职业活动 职业技能鉴定命题技术包含的内容 测量学基础 命题的技术标准 命题的操作步骤 测量学基础 职业技能鉴定命题的定义 职业技能鉴定的形式 命题的基本步骤 理论知识试题试卷编写主要内容 理论知识鉴定要素细目表 试题（试题内容及特征参数） 答案及评分标准 鉴定要素细目表结构 鉴定点的一些要求 根据职业实际情况确定总量，理论知识题库一般为每个等级200-300个 文字表述清楚明确，完整简练。一般20个汉字以内。 表述多用“某某的要求，作用，步骤，范围，定义，方法，特点”等语句。 重要程度分布一般是X80%以上，Y不超过15%,Z不超过5% 初、中级每个鉴定点下至少编写4道单选、2道判断； 鉴定要素细目表(样例) 理论知识试卷题型题量与配分方案 理论知识试题编制的内容格式要求 单项选择题：四选一 单项选择题题干一般采用空缺句，空缺部分用‘（ ）’表示，句尾用句号； 备选项号码一律用英文大写表示，并用‘（A） （B） （C） （D）’圈起； 答案直接用选项字母表示。 判断题题干一般采用陈述句，标答用“√”、“×”表示。 理论知识试题编写原则  考核内容的有效性 考核形式的有效性 组卷计划书 组卷计划书的要求 试卷涉及的核心要素x鉴定点数一般占总细目表中鉴定点总数的60%以上。 鉴定点所属鉴定范围的比重（也是分值）要与国家职业标准中的理论知识比重表保持基本一致； 不能出现重复的鉴定点。试卷上涉及的鉴定占鉴定点总数的40％－50％ 难度为1和5的题目所占的分值不超过整卷的20%。 试卷与试卷之间的关系：相同鉴定点占20%～30%； 相同试题不得超过总分的10% 操作技能试题与试卷编写 操作技能考核命题总原则 操作技能题库的基本步骤 考核内容结构表 考核内容结构表 考核内容结构表 操作技能鉴定要素细目表 操作技能鉴定要素细目表 操作技能鉴定点编写 操作技能组卷 按照《操作技能考核内容结构表》的整体要求，以操作技能鉴定要素细目表为指导，选择相应考核鉴定点，抽取考核试题组成试卷 操作技能考核要求 1.准备要求：分为考场准备和考生准备；考核时间；材料、工具、设备场地。 2.考核要求：分值、时间、考核形式、具体考核要求和否定项。 3.配分与评分标准：参照鉴定点中的编写内容。 国家题库简介 国家题库简介 建立国家题库的目的 质量 科学 规范 公平 公正 严肃性 权威性 国家题库运行管理 国家题库网络由国家总库、地方分库、行业分库组成。 32个省级地方分库通过劳动保障部认证。 7个部级行业分库通过劳动保障部认证。 题库管理系统 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 题库载体 试题的集合 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 国家职业技能鉴定题库网络 地方 分库 劳动部 总库 行业 分库 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 理论知识题库管理系统 操作技能题库管理系统 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 从命题的概念，我们常见的命题活动一般是这样的，准备好教材、大纲、标准，复习资料，根据这些资料编制