吉林大学中日联谊医院科主任-护士长.docVIP

党发〔2009〕6号 院发〔2009〕12号 关于印发《吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及 科级干部聘任工作实施细则》的通知 各科室： 为做好吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及科级干部聘任工作，根据吉林大学《关于开展临床医学院科主任、护士长及科级干部聘用工作的通知》（校人字〔2009〕8号）等有关文件精神，结合我院岗位设置工作需要，经院党政联席会议研究决定，制定本实施细则。现予以印发，请认真遵照执行。 附件：《吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及科级干部聘任工作实施细则》 二○○九年三月二十五日 附件： 吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及 科级干部聘任工作实施细则 根据吉林大学《关于开展临床医学院科主任、护士长及科级干部聘用工作的通知》（校人字〔2009〕8号）等有关文件精神，结合我院岗位设置工作需要，经院党政联席会议研究决定，制定本实施细则。 一、聘任工作的原则 （一）党管干部的原则； （二）任人唯贤的原则； （三）注重实绩的原则； （四）公开、平等、竞争、择优的原则； （五）民主集中制的原则； （六）依法办事的原则。 二、聘任范围 凡符合本次聘任资格和条件的校内在编在岗人员，均可申报此次公布的岗位。 本次聘任，按照竞聘上岗的程序和办法进行。 人事科、财务科、供应科、药剂科、后勤中心、科教科正职原则上轮岗。 根据院党政联席会议研究，决定设立总会计师岗位（正科级）。 三、聘任的条件和资格 （一）聘任条件 具有一定的政策及理论水平，拥护党的路线、方针、政策，具有较好的政治素质和思想品德；有一定的组织领导能力，具有相应的专业知识和一定的工作经验；身体健康、爱岗敬业、团结同志、公道正派、坚持原则、廉洁奉公。 （二）聘任资格 1、科主任聘任资格 （1）原则上应具有高级专业技术职务。 （2）续聘科主任，年龄应未满56周岁（1953年2月25日以后出生）；新聘科主任，年龄应未满50周岁（1959年2月25日以后出生）。新聘副主任，年龄应未满45周岁（1964年2月25日以后出生） （3）新聘副主任，对于具有博士学位、有一年以上出国留学经历、工作能力强、表现突出者，可适当放宽聘任条件。。 2、护士长聘任资格 （1）续聘护士长，年龄应未满50周岁（1959年2月25日以后出生）；新聘护士长，年龄应未满40周岁（1969年2月25日以后出生）。 （2）已取得硕士学位或在职攻读硕士学位，并有初级专业技术职务者，亦可申报新聘副护士长岗位。 3、科级干部聘任资格。 （1）提任科级职务,原则上应具有国民教育本科及以上学历。对于提任到教学、科研及学生工作岗位的科级干部，原则上应具有全日制本科及以上学历。 （2）提任正科级职务，原则上年龄不超过40周岁（1969年2月25日以后出生）；提任副科级职务，原则上年龄不超过35周岁（1974年2月25日以后出生）。 （3）按学校文件规定，提任正科级职务应担任副科级职务满2年，或在副科级非领导岗位工作满3年, 硕士毕业满2年或博士毕业满1年；提任副科级职务应工作满3年。 （4）竞聘原职级及以下行政级别科级职务的，不受提任资格中学历、任职年限的限制。但原则上男同志年龄不超过55周岁（1954年2月25日以后出生）；女同志原则上年龄不超过50周岁（1959年2月25日以后出生）。 （5）具有中级及以上专业技术职务的医护人员申报行政岗位时，年龄可以适当放宽。 五、组织领导 为做好本次我院科主任、护士长及科级干部聘任工作，医院成立“科主任、护士长及科级干部聘任工作领导小组”（以下简称“领导小组”）。 组 长：王玉柱、高忠礼 成 员：马成云、朱庆三、张学文、赵国庆、郎少刚、 张翠香、王 飞 办公室设在人事科，负责本次科主任、护士长及科级干部聘用的日常工作。 领导小组下设办公室，办公室主任：卢 进 工作人员：李有禄、张海英、韩晓宏、方粉玉、张天夫、郭彩霞、 张全英、李学文、白 兰、郭 宇、冯孟潜、曹 阳、 裴艳玲 成立“院科主任、护士长及科级干部聘任工作考评小组”（以下简称“考评小组”），负责考评工作。 六、聘任程序和办法 （一）竞聘上岗的程序和办法 1、公布岗位。向全校公布院科主任、护士长及科级干部岗位及有关事项。 2、公开报名。符合聘任条件和资格的人员可以直接向人事科报名并填写申报表。 3、资格审查。由党委办公室、人事科、纪检办公室组成三人以上小组，对申报人员进行资格审查。 4、述职与民主测评。资格审查合格