创先争优科学发展办人民满意教育.docVIP

创先争优 科学发展 进一步办好人民满意教育 教育局党委 区教育局有2个党委、3个党总支、28个党支部，共有党员862名。全区创先争优、强堡垒做先锋活动开展以来，区教育局党委按照区委统一部署，在区委指导组的指导下，紧紧围绕全区教育改革发展大局，高度重视，精心组织，扎实推进。工作中，突出抓好以下几个方面： 一、加强组织领导，在科学谋划中积极推进 局党委对开展创先争优、强堡垒做先锋活动高度重视，作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，积极谋划、周密安排，认真制定了实施方案，确定了“科学发展，进一步办好人民满意教育”的活动主题，以强堡垒做先锋为载体，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用；局党委成立了领导小组和活动办公室，成立了指导检查组，选派了18名督导员,加强了对各单位创先争优活动的检查指导；局党委成员分别确定了单位联系点，定期深入联系点调研指导和督促检查。各单位党组织负责人认真履行第一责任人的职责，密切联系实际，积极组织全体党员立足岗位创先争优。同时，各单位充分利用版面、广播、网络等形式，加大宣传力度，为创先争优活动的积极开展营造了良好的舆论氛围。目前，各单位报送活动信息50多篇，区创先争优《简报》刊发3篇。 二、创新学习形式，在深化学习中提高认识 各单位紧紧围绕“科学发展，进一步办好人民满意教育”活动主题，采取集体学习、个人自学、讨论会、演讲会等多种形式，不断深化对中央和省市区委关于开展创先争优活动文件精神的学习。目前，每位党员记读书笔记超过5千字，撰写学习体会3篇以上。同时，注重把创先争优活动同教育教学业务工作紧密结合起来，组织党员开展了教学技能大赛、师德演讲比赛、师德案例征文等活动，激励党员立足本职岗位做贡献，增强了学习的针对性和目的性。 三、强化活动载体，在岗位奉献中创先争优 一是在教育局机关及直属事业单位，结合开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“机关干部服务年”，以进一步办好人民满意教育、提升服务效能为主题，以争做“为民服务先锋”、“人民满意机关干部”和“人民满意机关”为载体，通过推行一线工作法，设立党员先锋岗、党员示范岗，引导机关党员干部做转变作风、服务基层、服务群众的表率，点对点、面对面、人对人、实打实搞服务、抓落实，打造服务型教育机关。二是在中小学、幼儿园，紧紧围绕进一步办好人民满意教育，结合“双争一创”活动，以“为人师表、敬业奉献”为主题，争做“爱岗敬业先锋”，不断推进教育改革创新和教育和谐稳定。积极开展了“党员示范岗”活动和城乡教育共同体学校党员“1+1”结对共建活动，通过创建课题攻关党员先锋团队，开展争做人民满意的师德标兵、教学名师等活动，进一步提升党员教师教育教学、改革创新的本领，争创一流业绩。目前，组织党员骨干教师举行公开课120多节，有29名骨干教师被确定为党员发展对象，3名教师被推荐参评省级特级教师，并确定2名同志、1个基层党组织为创先争优先进典型。三是在离退休干部党员中，坚持自觉自愿、量力而行，以自觉发挥余热为主题，组织开展了“退休不退志、为党旗添彩”关心下一代活动，邀请老干部为师生作讲座报告7场，努力把老干部财富变成推进教育发展财富。同时，定期组织老干部活动日、老干部春季门球赛、老干部查体等活动，让老干部们老有所为、老有所乐。 四、抓好工作结合，在推进工作中发挥作用 一是围绕素质教育促创新。积极组织党员教师结合自身岗位，围绕全员推进“345课堂教学模式”研究，深入开展教育教学创新竞赛活动，发挥党员教师推进课堂教学改革中的先锋模范作用。目前，组建了55个课题组，围绕重大教育教学课题研究进行深入研究，明确时限，确保成果。目前，已有11项课题参评市教育教学成果奖评选。二是围绕项目管理促发展。以强化项目化管理机制为抓手，把人事制度改革、特色品牌建设、重点工程项目等重点工作一一列出单子，确定项目组，明确标准要求、责任人员和完成时限，由局党委领导班子成员和党员干部分工包靠，积极推进工作进展。目前，潍坊八中解困工程进展顺利,军埠口中学建设工程开学前将投入使用。三是围绕教育发展促服务。开展“三走进、三服务”活动，组织机关党员干部走进企业、走进社区、走进学校，开展“四个一”活动：即局党委成员每人负责1个督查区，基层党组织成员每人联系1个企业（1名代表委员、1个社区），一般党员每人联系1名教师、帮扶1名学生；同时，在全区中小学党员教师中开展“师德师风百千万”活动，走访百家企业、访谈千名学生家长、问卷调查万名服务对象，进一步密切教育与社会的联系沟通，提升社会对教育的满意度。全面实行了机关服务承诺制、限时办结制、首问负责制，建立机关干部服务纪实档案，对每一名党员干部服务情况每月展示一次，年终进行考核。四是围绕文明创建促和谐。以“文明礼仪伴我行，齐心协