最新2011-基层党组织换届选举工作材料汇编9-1.docVIP

xxxx基层党组织 换届选举工作方案 为贯彻落实中央和省、市委关于换届的有关要求，切实做好我区基层党组织换届选举工作，特制定如下工作方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省、市委总体部署，遵循党章及相关法律章程，坚持围绕发展抓换届、抓好换届促发展，严格履行程序，发扬党内民主，保证党员的民主权利，选举产生新一届基层党组织领导班子，为实现“十二五”规划和“一二九五”工程目标任务，实现打造“金龙山下新都市，阿什河畔明珠城”的发展目标，提供坚强的思想、政治和组织保证。 二、换届选举工作的对象、形式及任务 1、换届选举党组织的对象 我区这次换届选举包括乡镇党委及所属党组织；区直各党委及所属党组织；驻阿单位党委及所属党组织；街道党工委、区直机关党工委和开发区党工委所属党组织（街道党工委、区直机关党工委和开发区党工委是区委派出机构，不进行换届选举，但要召开党员代表会议，选举出席区第二次党代会代表），共38个党委，945个党（总）支部。 全区基层纪委换届与党委换届同步进行。 2、换届选举大会的形式 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织党员人数在500名以上或所属党组织驻地分散的，经区委批准可以召开党员代表大会进行换届选举，其它基层党组织召开党员大会进行换届选举。 3、换届选举工作的主要任务 全区基层党组织在换届选举工作过程中，要认真总结任期内党的建设、经济建设和各项社会事业发展等方面取得的成绩、经验和教训；讨论和制定今后本单位本部门发展的总体目标、主要任务和工作措施；选举产生新一届党的基层委员会、纪律检查委员会和党支部（党总支部）委员会；选举出席中国共产党xxxx第二次代表大会代表，进一步组织动员广大党员和群众团结协作，奋发进取，为推动我区经济社会好发展、快发展、大发展做出新的更大的贡献。 三、党员代表大会代表名额的构成、代表的条件及产生程序 1、代表名额的构成 按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及中央、省、市委要求，我区召开党员代表大会的基层党委确定的代表名额与上届持平。代表构成的指导性比例为：各级领导干部应占45%左右，各类专业技术人员应占20%左右，各条战线的先进人物应占20%左右。其中，生产和工作第一线的党员代表一般不少于55%；女党员和少数民族党员所占比例一般不少于选举单位妇女、少数民族党员占党员总数的比例；根据各基层党委的工作实际，原则上掌握45岁以下的代表一般不少于50%。同时，要注意代表的广泛性，尽量减少与人大代表和政协委员的交叉。对党员人数较少的单位，要从工作需要出发，可以分配适当的代表名额，以利于广泛听取各方面意见。 2、代表的条件 党员代表大会的代表必须是有选举权和被选举权的正式党员，而且应是共产党员中的优秀分子，能较好地体现党员先进性要求，注重从具有较强的议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生。一般应具备以下五个方面的条件：(1)坚持四项基本原则,有坚定的共产主义信念,在关键时刻和重大原则问题上,是非分明,坚定地站在党的立场上;(2)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和社会主义荣辱观，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,有较高的政治理论水平和较强的议政、议事能力;(3)在生产、工作和社会活动中,起表率作用并做出显著成绩;(4)公道正派,清正廉洁,密切联系群众,能够尽职尽责地完成党组织交给的任务,受到群众的拥护;(5)坚持党性原则,以对党的事业高度负责的精神,如实反映本选举单位党组织和党员的意见,正确行使党员的权利。 3、代表产生的程序 在选举代表时，党支部（党总支部）组织全体党员按照党委分配的代表名额和有关要求，自下而上，自上而下，充分酝酿协商，按照多于代表30%以上的比例提出候选人推荐人选名单，与党委沟通。根据党委提出的代表构成比例要求，按代表名额24%以上的差额比例，提出代表候选人初步人选名单。党支部（党总支部）在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出考核材料，召开委员会确定代表候选人预备人选名单，要在适当范围内进行公示，并报党委审查。审查通过后，召开党员大会，对候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，进行差额选举。选出的代表报党委审批。 关于代表资格审查问题，由各基层党委成立代表资格审查小组，负责对代表的选举产生程序和代表资格进行审查，并在党员代表大会预备会议上报告审查情况。 四、基层党组织领导班子职数、构成、产生程序和办法 1、党的基层委员会 按照中组部有关基层党委委员名额及其确定原则规定，党的基层委员会委员名额一般为5—9名，最多