医院关心女工职制度.docxVIP

遂宁经济技术开发区社区卫生服务中心 关心女职工制度 为把我院工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”，使工会为广大女职工办实事、送温暖的工作经常化、制度化和规范化，特制定本制度。 一、关心女职工的合法权益 当女职工的合法权益受到侵犯时，工会干部应从关心的角度出发，仔细听取当事人的申诉，在弄清情况、确认其合法权益受到侵犯后，要与有关方面交涉，也可通过医院工会向有关方面反映，促使问题得到妥善解决。 二、关心女职工的伤病治疗 对于因故受伤或患病的女职工，工会要组织人员前去慰问，了解病情和治疗情况，了解女职工的思想和要求，并尽可能提供帮助。对于患癌症等特别严重疾病的女职工，工会要给予特别的关心。 三、关心女职工献血后的休养营养 工会要积极配合有关方面做好无偿献血的宣传动员工作，女职工献血当天，工会应派人陪同；献血后要上门慰问，了解献血后的健康状况和休息饮食情况。 四、关心女职工婚姻状况 工会干部要关心青年的恋爱、婚姻。青年教工结婚，部门工会应向其表示祝贺，并赠送纪品。 五、关心女职工的生育情况 女职工生育后，工会可会同女工委员前往探望，并向新生儿赠送礼品，“六一”儿童节，部门工会要配合做好节日小礼品的发放工作。 六、关心有意外灾祸和特殊困难的女职工 工会要主动关心有意外灾祸和特殊困难的女职工，及时了解情况，并争取有关方面的助。 七、关心女职工或女职工直系亲属的殡丧后事的料理 女职工或直系亲属故世，工会应上门表示慰问，并关心后事的料理情况。大殓时工会应派人前往殡仪馆参加告别仪式并送花圈表示哀悼。 八、关心退休女职工 女职工退休时，工会要协助党政开好退休前欢送会，赠送纪念品。