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年 月 日 星期四 主编 陈新 编辑 倪珉 美编 曾晓华 校对 刘宏伟
B4 社区生活
开展岗位培训
促进民工由体力型向智能型转变
立事达 嘉成建筑公司注重在生产建设
中推进以人为本企业文化建设 有序组织农
关爱员工健康
民工管理者参加在岗培训 收到明显成效
长期坚持关心民工生活 使嘉成公司意
彰显人文关怀
识到要真正为农民工兄弟谋福祉 绝不仅仅
是为他们涨点工资 提高点福利待遇 而是
月 日和 日 立事达公司分别在市中医院
要从提高农民工自身素质上下功夫 为此
和市中区妇幼保健院组织集团驻乐单位员工开展了
一场旨在增强农民工技能的培训活动在嘉
成公司展开起来 针对工地民工大部分来自 一年一度的身体健康检查
本次体检项目有内科 外科 心电图 超等多
偏远山区 没有接受过系统 正规教育培训
个项目 为了做好本次体检工作 公司综合部和体检
素质普遍偏低的现状 嘉成公司先后组织开
医院从员工体检项目的确定到人员组织协调等都做
展了 次安全生产培训 共组织了 余名
了精心的安排 还特别针对年龄稍大的员工增加了
农民工管理者 班长参加培训 再由这批经
肿瘤检查等项目 在体检工作过程中 医院的医护人
过陪训的骨干向基层民工传授培训知识 经
员科学安排 精心组织 规范操作 并且保证体检场
过这样递进式的培训后 现场农民工安全意
所清洁 安静 规范 有序 对参检人员的健康咨询也
识明显增强 作业标准不再盲目 习惯性违
给予认真解答 体检结果出来后 公司及时将体检报
章操作也大幅度减少 农民工的操作技能和
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