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分析影响电力安全管理执行力的主要因素及解决途径 　　摘 要：电力安全管理工作是确保电力系统正常使用的基本保证，在电力系统管理中占据非常重要的地位。文章对影响电力安全管理执行力的主要因素和解决途径进行了研究分析，指出了电力安全管理执行力的主要影响因素，阐述了落实电力安全管理应遵循的基本原则，并提出了提高电力安全管理执行力的实现途径。 　　关键词：电力安全；管理执行力；主要因素；途径 　　前言 　　在社会市场经济快速发展的背景下，我国电力领域发展也十分快速，电力领域的良好发展为我国其他各领域的稳定发展提供了坚实基础。致使电力安全问题已经成为社会各界普遍关注的热点问题。电力安全管理工作是电力企业当中的重要环节。而电力管理工作的执行力能够达到要求标准是电力安全管理中的关键环节。因此，作为电力企业必须使用有效的、合理的、科学的方式帮助电力安全管理工作进一步提升执行力，不断提升电力企业的市场竞争能力。 　　1 电力安全管理执行力的主要影响因素 　　1.1 电力工作者缺乏对电力安全管理规范的理解和执行 　　随着我国对电力安全的重视越来越大，电力系统在建设过程中也得到了社会各界的大力支持，随着电力领域的迅速发展，我国已经具有很多相关规范要求。虽然规范十分完善，但是在具体执行中却存在执行不到位现象，使有效的规范很难发挥作用。致使电力企业很多工作人员不能够正确认识安全管理制度的重要性，在对制度理解过程中存在很多偏差，导致经常会出现各种安全事故。 　　1.2 电力安全管理制度没有落实到位 　　随着制度的逐渐完善，当前很多电力企业都拥有完善的安全管理机制，但是在具体落实上却很难，或者欠缺执行力，导致虽然具有完善的制度却不能够发挥应有的作用。企业管理安全的工作人员在管理过程中没有对一些细节问题进行全面思考，在对违反制度人员惩罚上存在监管不严，制度没有起到很好的震慑作用。同时，一些电力企业忽视对员工的安全培训活动，导致员工缺乏一定的安全常识。 　　1.3 电力安全管理的考核制度不科学 　　?力系统的安全性直接关系到电力企业的管理水平，为了提高系统的安全性，就必须建立一套科学的考核制度，通过工作标准的制定和考核，才更好的确保系统安全性的提升。但是在当前很多电力企业当中对考核制度的重视程度明显不足，在执行考核制度的过程明显存在执行力不够高的现象。在管理中过于注重惩罚措施，这种管理方式很容易背道而驰，造成员工产生不满心理，降低工作效率，起到适得其反的效果。 　　2 落实电力安全管理应遵循的基本原则 　　2.1 坚持以人为本 　　目前，电力企业要想得到更好的发展环境，就必须坚持以人为本的工作原则。要不断提升工作人员的社会责任心，把工作人员的安全问题摆在工作的首位。在这前提下，确保电网和设备的正常运行。 　　2.2 做到精细化管理 　　电力企业为了更好的落实安全管理工作，必须从自身实现精细化管理出发。首先要继续推行“两会一活动”工作制度，也就是在工作前和工作后分别召开会议，经常性的组织安全教育培训活动；其次进一步完善“两票三制”工作制度，也就是对操作票和工作票制度不断创新，提升设备定期检验更换制、巡回检查制和交接班制度的作用；第三必须确保“四项原则”的全面执行，也就是一级抓一级，全面抓落实；各负其责、各履其职；全面排查治理隐患问题；谁使用、谁负责，谁主管、谁负责；最后，坚持凡事有章可循、有据可查、有人责任、有人监督。 　　3 提升电力安全管理执行力的实现途径 　　3.1 不断强化电力安全管理思想 　　正确的认识能够为电力安全管理工作提供思想基础。在开展电力生产过程中，必须做到安全生产，在安全管理标准上必须严格执行，坚决不允许打折扣。在开展工作的时候，必须将预防作为工作的核心内容，要求各项工作必须从源头抓起，将安全生产认识贯彻到每位工作人员脑中，将安全生产形成企业所有员工的共识。所以，必须对员工开展安全生产思想教育，做好员工的思想工作。培训工作采取循序渐进的方式开展，逐渐增加培训的力度和深度，让员工加深对现代化安全管理的方式和知识的领会，时刻牢记安全生产的重要性。同时，要通过事故案例的讲解让其吸取事故教训，尤其是一些经常出现的安全事故，要认真总结经验，提高预防措施和警惕性，通过编制安全生产工作规范进一步对工作中的薄弱环节进行预防，确保每名员工都能够掌握自身岗位的各种预防和应对事故的措施。 　　3.2 严格执行安全管理规程制度 　　在我国电力领域多年发展的过程中，先辈们为我们留下了大量的工作经验和健全的规章制度。这些都是无形资产，对当前我国电力安全管理十分重要，要认真学习其中的宝贵经验，通过学习、领会在工作中更好的使用和执行。虽然一些工作制度和经验已经不适合当前时代的发展，但是我们在创新的过程中必须将这些经验和制度作为