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2014年宁波 HYPERLINK /wxyj/ \t /wxyj/_blank 五险一金缴费基数及缴费比例 金投 HYPERLINK / \t /wxyj/_blank 保险网小编介绍， HYPERLINK /wxyj/ \t /wxyj/_blank 五险一金指的是 HYPERLINK /shebao/ \t /wxyj/_blank 社保与 HYPERLINK /gongjijin/ \t /wxyj/_blank 住房公积金两个部分，因此，下面小编分2014年宁波社保缴费标准与2014年宁波 HYPERLINK /gongjijin/ \t /wxyj/_blank 公积金缴存标准两个部分为大家解答。 2014年宁波社保缴费标准 宁波市区社保缴费比例与缴费基数（适用企业） HYPERLINK /zt/jbylbx.html \t /wxyj/_blank 基本养老保险缴费费率：单位标准14%，个人标准8% HYPERLINK /zt/jbyb.html \t /wxyj/_blank 基本医疗保险缴费费率：单位标准(10+1)%，个人标准2% HYPERLINK /zt/zyyb.html \t /wxyj/_blank 住院医疗保险缴费费率：单位标准(4.5+1)%，个人不承担 HYPERLINK /shiye/ \t /wxyj/_blank 失业保险缴费费率：单位标准2%，个人标准1% (农民工不承担) HYPERLINK /shengyu/ \t /wxyj/_blank 生育保险缴费费率：单位标准0.7%，个人不承担 生育 HYPERLINK / \t /wxyj/_blank 保险缴费费率：单位标准按行业分类，个人不承担 【备注】 （1）2014年社保参保人员个人缴费基数如何确定？ 市区统筹范围内参加 HYPERLINK /bzx/ \t /wxyj/_blank 社会保险的 参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人2013年度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。其中月 平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。 社保缴费基数下限与上限：2447元—12231元 （2） HYPERLINK /gongshang/ \t /wxyj/_blank 工伤保险的浮动费率有什么变化？ 从2014社保年度起，工伤保险的浮动费率有以下调整： 1、调整二、三类行业工伤发生率与费率挂钩的参数。二、三类行业用人单位，在按年度工伤保险费用收支比例浮动次年度费率的基础上，年度工伤发生率（用人单位工伤事故数占该用人单位月平均职工人数的比例，下同）大于等于4%的，上浮一档费率。 2、实行安全生产信用等级、标准化等级与费率挂钩。二、三类行业用人单位，年度工伤保险费用收支比例不到80%、工伤发生率不到1%、经国家、省、 市有关部门评审达到安全生产标准化一级企业的，次年度工伤保险费率下浮至本行业最低费率；达到安全生产标准化二级、三级企业的，在按年度工伤保险费用收支 比例浮动次年度费率的基础上，追加下浮一档费率。上述单位同时达到宁波市安全生产信用A级或B级的，按“有利企业，只靠一头”的原则调整次年度费率。 （3）宁波调整部分社保缴费基数 从2014年8月1日起，我市行政区域内的职工最低月工资标准已调整为1650元、1470元、1350元三档，市区统一按1650元标准执行。为此，部分按最低工资标准计算并缴纳 HYPERLINK /zt/shbxf.html \t /wxyj/_blank 社会保险费的项目，从2014年9月1日起应同步有所调整。 列入本次调整范围的主要是，部分参加外来务工人员社会保险的 HYPERLINK /yanglaoxian/ \t /wxyj/_blank 养老保险和失业保险缴费基数、低标准养老保险的缴费基数。 外来务工社会保险中的养老保险缴费基数，由本人上年月平均工资确定，申报的区间范围为申报时当地职工最低工资标准至社平工资三倍。因此，参保人员的 原缴费基数低于1650元的，需调整至1650元。若原缴费基数按最低工资标准确定的，用人单位为参保人员增加缴费25.2元（其中个体工商户雇主为雇工 增加缴费18元），职工（雇工）个人需增加缴费14.4元。 全市参加外来务工失业 HYPERLINK /zt/bxr.html \t /wxyj/_blank 保险人员的缴费基数将从1470元调整至1650元，单位缴纳部分从原来的每月29.4元调整到每月33元。 参加低标准养老保险参保人员，若原缴费基数按最低工资标准确定或原缴费基数低于1650元的，应调整至1650元。参保人员(含无雇工的个体工商户)