劳动经济学第三章节.pptVIP

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2017-04-09 发布于四川
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劳动经济学第三章劳动力流动 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节劳动力流动概述一、劳动力流动的概念劳动力流动，是指具有一定劳动能力的劳动者为了与生产资料结合的需要，在生产过程之外，在不同的地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动，它是劳动力在寻找工作的过程中的基本现象。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、劳动力流动的规律性 1、从农业部门向非农业部门流动。 2、第一、第二产业向第三产业流动。 3、体力劳动向脑力劳动流动。 4、农村的劳动力向城市流动。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、劳动力流动的类型 1、企业内部的流动即工人在企业内部各工种、职位之间进行的流动。 2、行业之间的流动即跨行业流动。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、地区之间的流动即劳动力从一个劳动力市场转到另一个劳动力市场，或从一个地区到另一个地区的流动，其中包括农村向城市的流动。 4、就业与失业之间的流动即就业者转变为失业者，或者相反。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5、劳动力队伍本身的流动即进出劳动力队伍的流动。 6、国家之间的流动即一国劳动力向另一国流动。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、影响劳动力流动的因素一般来说，影响劳动力流动的决定性因素是源于经济。除了受经济动因的影响外，还要受到下面几个因素的影响： Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、年龄因素劳动力移动率随年龄的增长而下降，流动的高峰年龄是22——24岁。 2、教育程度教育程度越高，流动可能性也越大。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、迁移距离迁移成