射洪县小太阳幼儿园2016年度工作总结.docVIP

射洪县小太阳幼儿园2016年度工作总结.doc

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射洪县小太阳幼儿园2016年工作总结 ——敢为幼教添亮色 青春报国正当年 喻善平 唐清菊 李白渊 硕果累累的2016年,满载丰收的喜悦离我们渐渐远去;希望满满的2017年,怀揣美丽的梦想,和小太阳一道,铿锵迈进又一个充满希望的春天。 回顾小太阳2016的工作,是“敢为幼教添亮色”的一年。其亮色是“文化铸园魂,质量铸品牌,优质成传奇”。而,小太阳亮亮的霞光,折射出老师们的赤诚耕耘,折射出老师们“青春报国正当年”!感谢她们的天道酬勤,感谢她们的敬业忠诚,为2016年的工作画上了一个圆满的句号,一个熠熠闪光的句号。 一、敢为幼教添亮色,天道酬勤硕果多 1、敢为人先,创新办园指导思想 2013年小太阳幼儿园成功创建“市级示范幼儿园”,2016年是“示范”三周年,为了解决发展“瓶颈”问题,努力激发和强化教师的进取意识,小太阳最高决策层大力加强对全园教师的思想引领,明确定位全园教师的工作指导思想是:“做优秀的小太阳人,用忠诚和感恩铸就小太阳优质幼教品牌”。 2、艺术教育成效显著,幼儿舞蹈风景亮丽 幼儿舞蹈教学是小太阳幼儿园最具特色的教学活动,2016年我园再次成功举办元旦、六一、毕业典礼三次大型文艺汇演。每一次文艺汇演,小太阳各园区每一个幼儿都有两个以上的节目,小小班 的幼儿才两岁左右,也能上台表演节目。小太阳用文艺汇演来展示艺术教育成果,促进平时教学过程的优化。每次演出后,家长们都赞口不绝,大大彰显了小太阳优质教育的魅力。 3、异彩纷呈硕果累累,优质教育成绩斐然 2016年小太阳幼儿园取得了可喜的办园成就,经县教体局批准,小太阳三分园成功创建并正式开园。目前,小太阳幼儿园拥有四个园区,20多个教学班,在园幼儿800余人,教职工50余人,已成为一所师资力量较强,硬件设施齐全,环境优美的城乡结合部优质民办幼儿园。2016年给太和镇各小学一年级输送了近200余名优质生员。2016年小太阳幼儿园又一次被射洪县教育和体育局评为“射洪县优秀幼儿园”、“全县民办教育先进集体”、“全县学校安全管理工作先进集体”,园长唐清菊又一次被评为“射洪县优秀园长”、“全县民办教育先进个人”、“全县学校安全管理工作先进个人”。 4、园本文化添魅力,示范效应播远近 2016年,小太阳园本文化建设中,教师品行、气质、习惯等方面职业素养得到提升。不少教师文化立身,教艺精进,成为了小太阳向外界展示魅力的一张张名片,成为了吸引生员的一张张形象的招生简章。园领导与教师们群策群力,创作了《小太阳幼儿园教师之歌》与《小太阳幼儿园园歌歌词》,后者已公挂在互联网,点击量甚高。反映“三人文化”的文稿多篇传之网上,反响较好。创新实习教师培养模式,得到幼师培养学校的好评。小太阳培训的新教师,本年度向他乡外地及本地幼儿园输送20余名,有力支持了姊妹园的工作,辐射了小太阳的影响,产生了良好的社会效益。对此,遂宁市教育局副局长何天明,射洪县教体局学前小教办主任贾长春,太和片区幼教干事郭娜,射洪教师进学校原副校长龚丕厚,知名作家曹家万,以及社会贤达与众多家长给予小太阳高度的评价。 二、“三人文化”聚人心,改革创新在路上 (一)坚持文化立园,“三人文化”显特色 文化立园是优质品牌幼儿园的重要内涵之一,文化立园提升了小太阳幼儿园的品位。小太阳文化的核心是“感恩”,在小太阳幼儿园,以“感恩”为核心的园本文化建设,已初见成效,其中最具特色最具亮点的是“三人文化”。 1、教师是和谐友爱的一家人 “教师是和谐友爱的一家人”,因为老师在小太阳幼儿园任教、生活的时间比在家里的还多,理所当然应该把教师看作是这个大家庭的一份子,给以关怀,给以温暖,一些教师生病,园长及时顶班或安排他人顶班,敦促其就医,园领导并及时看望、慰问。甚至,教师的家庭和个人遇到困难,幼儿园也会给予协助,帮助解决。小太阳50余名教师,特别感恩这种家的温馨,工作起来心情舒畅,愿与小太阳患难与共。这已成为一种生命自觉,已经成为一种职业意识。 2、幼儿是园长和老师们的亲人 在小太阳幼儿园,“幼儿是园长和老师们的亲人”。小太阳的园长和老师精心呵护着鲜活而幼小的生命,用自己的热血亮丽自己的青春,用自己的青春点亮家长的希望。孩子们在老师那亲人般的关爱中特别听话懂事,对老师非常信赖、爱戴。喻兰岚、唐婷婷说,我们应该感恩孩子们的信赖与爱戴。尤其是每天早上,听到孩子们甜甜的问候,看到家长们开心的笑脸,不得不令人产生职业的归属感。 3、家长是关心支持小太阳的恩人 在小太阳幼儿园,“家长是关心支持小太阳的恩人”。家长信任、支持我们,不少家长甚至舍近求远,越过好几家幼儿园把孩子送到小太阳就读。从感恩的角度说,把家长当恩人是对的。所以,我们明确提出“家长的满意,是小太阳的生命”。在这个理念指导下,我们的园长、

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