一、口试作业原则及流程.doc

逢甲大學機械與航空工程博士學位學程面試標準作業程序 【參考格式】 99年月聘任招生面試委員： 聘任面試委員時，應注意下列事項： a.生委員會得視教師專長及研究方向選聘為面試委員。 b.各考生之面試委員人數應至少三位。 c.面試委員之聘任應至少於面試前二星期完成，俾予面試委員充分時間準備試題。 d.面試委員名單應予保密，嚴防試前外洩。 e.凡有下列情形者，不得聘為面試委員： (a)有三親內之親屬(含血親及姻親)報考者。 (b)在相關補習任教者。 (c)無法全程參與面試之評分工作者。 發函聘任面試委員： a.製作並寄發面試委員聘函。 b.隨聘函檢附面試委員應注意事項，包括： (a)應依招生簡章所訂日期及相關規定辦理面試事宜。 (b)對於各考生之答詢時間，應訂定一致的標準。 (c)面試題目應建立題庫，並注意考題之難易度及鑑別度。 (d)特殊身分考生(如原住民生、離島生等)，依其特性及特，得將考生個人身背景納入考量。 (e)對於成績特高或較低者，應於該考生之評分表註明理由。 (f)面試成績之登錄及繳送，應仔細檢核無誤，並妥慎保密。 召開招生委員會會議： 議定「面試評分標準表」 a.依教學特色與發展目標等需要，議定採用之評量項目及其所佔成績比例。 b.面試評量項目通常包括下列各項： (a) (2)議定面試進行方式：每一位考生依序進入面試試場，所有面試委員於同一試場內對個別考生進行面試