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企业摄影创作 企业人物风采摄影创作体会 员工风采摄影属企业纪实新闻摄影范畴，是企业新闻报道的主要内容之一。 如何拍摄好我们员工的风采，我结合近年来拍摄的实例介绍一些浅显的经验。 一、员工风采拍摄的三要素 对于人物的拍摄我们并不陌生。在我们日常生活中，大家都喜欢拍些纪念照什么的，这其实就是人物风采摄影的一种形式。但企业的员工风采摄影与普通生活照相比，拍摄的要求对前者就更苛刻一些，你不能随心所欲地想怎么拍就怎么拍。那么应该怎样拍好企业的员工风采照片呢？我们首先要知道员工风采拍摄的“三要素”—— 神、形、光。 1、神，即人物的神韵和风采。对于企业员工的拍摄，不能仅仅象拍摄生活照那样拍出人物的潇洒和靓丽，还要通过相机展示人物辛勤劳动的工作状态、饱满的工作热情和积极向上的精神风貌。 要将人物拍得比较传神，我的经验是—— 1）捕捉精彩瞬间 就是在主人翁完全不觉的情况下，采取抓拍的方法，捕捉他精彩的肢体动作和面部表情，以使主人翁神采飞扬。 ●捕捉精彩瞬间 2）捕捉好的眼神使用抓拍或“导演”的手段，捕捉到主人翁好的眼神，能使你的人物作品神采奕奕。 2、形，是表现企业员工风采的摄影最值得注意的要素。“形”，一般是指人物的形态或工作状态，为了便于概括，我权且将画面的布局也包括其中。1）人物的形态（工作状态） 人物的肢体动作，包括他的着装、使用的物品，能让人对他的身份或正在干什么事可以有个大致了解。 ●人物的形态（工作状态） 二、员工风采摄影的类型（题材） 1、先进人物的拍摄 企业的劳模、优秀党员、优秀团员、最佳职员等，是企业员工风采拍摄的主要角色，拍摄这些先进个人一般采用预约-策划-拍摄的办法。这样可以有充裕的时间，让主人翁能够按拍摄者的意图进行拍摄。 2、企业活动中的人物拍摄 企业举行各项群众性文体、娱乐活动的期间，是展示企业形象和员工精神风貌的大好时机。这类活动中人物拍摄多采用抓拍的方法。抓拍的人物神态生动、现场感强。 抓拍不是自然主义地随意拍摄，它是建立在敏感的观察力与准确的判断力的基础上，是建立在娴熟的摄影技术技巧与敏捷的动作的基础上。只有具备了这些扎实的抓拍基本功，才能提高抓取新闻对象典型瞬间的成功率。 3、生产（检修）现场人物的拍摄 一线员工风采的摄影在企业纪实摄影中最为常用，但也是最难的一种拍摄类型，因为现场环境比较复杂，背景比较杂乱，对充分表现员工风采有很多制约因素。一般采用中、远距离抓拍的方法。 三、员工风采摄影的技巧 1、关于“神” 1）采用人物肖像的手法拍摄 尽量用长焦距、大光圈进行拍摄；不要用广角端和小光圈拍摄。 用长焦距、大光圈拍摄人物，景深浅，焦外虚化比较好，主体突出，神韵容易得到很大程度地体现。 而用广角端和小光圈拍摄人物，景深大，杂乱的背景会影响主体的表现。 建议：采用“光圈优先”（A）档配合点测光拍摄。 2）善于与被摄者交流 如果是拍摄先进人物，拍摄前应与主人翁进行语言交流，阐明拍摄的目的，一是使其消除心理上的压力，否则他们会不知所措，导致表情不自然、动作呆板；二是寻求其认真配合，否则他们或嬉皮笑脸、或过于想表现自己，动作夸张，结果造成画面失真。 3）培养耐性，学会等待 如果拍摄生产（检修）现场人物，你的出现必定使被摄者感到不自在，导致表情和动作不自然。这些你必须耐心，不要急于拿出相机拍摄，可以在其旁边不动声色地看他作业，时间一长，他对你的存在就会自然模糊，一切都又恢复到自然状态，这时你就可以“动手”拍摄了。 2、关于“形” 1）拍摄方位的选择 人物的形体一般采用正面或前侧面拍摄，前者适合于先进人物，二后者适合于现场人物。当然，在特殊条件下或追求艺术效果的前提下，也可以采取人物标准侧面拍摄或上方俯拍。 2）注意人物着装 人物的着装，不但对表现人物的精神状态、气质和风采起着致关重要的作用，它还会直接影响甚至破坏你所表现的主题。这也是我们拍摄现场人物的主要制约因素。 因此，我们拍摄先进人物或是企业活动中人物时，就应该注意被摄者的着装是否整洁，如果不整洁宁可不拍；拍摄生产（检修）现场人物时，我们尤其应该注意被摄者的工装、安全帽和劳保鞋是否规范穿戴，高空作业的人物安全绳有无佩带。 3）陪体的选择 如果表现先进人物工作时的风采，可根据其工作性质利用适当的陪体或道具来交代