科研设计（仅作参考）.docVIP

实验设计 科研课题的选择①选导师课题②查文献（前人所研究某项课题方法改进的地方、设备方法改进）③工作中遇到的问题； 科学性：a.实验对象的选择 b．观察指标的选择（可验证假说，经费允许的） c．数据收集、整理与正确的统计分析，剔除可疑值。（t检验u检验用于计量资料；卡方检验用于计数资料；多重变量回归用于危险因素分析；COX风险分析用于预后因素分析） B.必要性：a.社会需要解决的问题； b．工作中遇到的问题。 C．先进性：创新 D.可行性：a.技术上可行：学识、技术力量，设备条件 b．时间上可行 c．财力上可行：试剂、动物 E.目的性：完成哪些研究内容；解决什么问题；达到什么目的；预期取得什么成果。 科研设计 1.专业设计：a.明确而且具体的目标 b．建立合理的假说及其依据 c．为达到目的提出的技术路线 d．完成目的必须的人、财、物和信息资源 2.统计设计：围绕专业设计确立 a.统计设计的类型：计数、计量、单因素、双因素、多因素、交互作用 b．样本大小 c．分组方法 d．统计分析指标及方法 （二）实验设计的三大要素 实验设计定义：从数理统计理论出发，在专业设计基础上，合理安排实验观察内堂，以最少的实验观察次数，比较经济的人力、物力、时间，尽量减少或排除误差，以较高的实验效率获得相对较可靠的实验结果。 ①受试对象：指实验的承受者 同质性 ②处理因素（研究因素）应注意 ③实验效应（观察指标）：a.指标客观性（尽量选用定量资料）b.特异性c.关联性d.灵敏性 e.指标精确性f.指标稳定性 实验设计的基本原理 实验设计的主要任务：排除非处理因素的干扰效应（通过对照） 实验设计的基本原则 1.对照原则：即设立对照组。目的：使处理因素与非处理因素的差异有科学的对比，。处理因素的效应大小，重要性的不是其本身，而是通过对比所得结论才有意义。不要过度对照。 A．空白对照：对照组不施加任何处理因素 如 B.安慰剂对照（虽然加入一定的物质，但是没作用） C.实验对照：对照组施加部分实验因素，但不是所研究的处理因素，有一定作用。 举例说明 如： D.标准对照 E.相互对照：几个处理（水平）互为对照 F.自身对照：对照与实验在同一受试对象进行 G．历史对照：如病例对照研究 2.均衡原则：对照组和实验组除处理因素不同外，其他非处理因素都用相同或相似。 均衡形式 3.随机原则：指每个受试对象都有平等机会被抽到样本中来；每个受试对象都有平等的机会被抽到实验组或对照组。 4.重复原则：指实验结果的重现性。往往靠样本含量来实现。 计量资料：一般为8-12倍于研究因素 计数资料：一般为计量资料的5倍 配对设计：至少6对 配伍设计：至少5个伍 第五节 常用的实验设计方法 一、单组比较设计 自身对照设计即实验与对照是同一个体上进行 1、对每个观察单位进行两次观察，第一次观察不给处理，第二次观察给予处理----空白对照 如：观察30名同质一期高血压患者，测量血压值，后给予心得安过几天再测一次，进行比较。 （①属计量资料②属配对资料③配对设计t检验④随即原则略差，因实验对照已定） 2.第一次给予A处理，第二次给予B处理----相互对照 （先给A处理，测实验结果；经过洗脱期，再给B处理，测实验结果；两者进行比较—配对t检验，随机原则略差） 3、交叉设计：将受试对象随机分为两组，克服了随机性差的缺点。 （第一组给予A处理，经过洗脱期后，第一组给予B处理；第二组给B处理，经过洗脱期后，第二组给予A处理） 分别把A处理的效应与B处理的效应求出来进行比较，采用交叉设计的方差分析 4、单组比较的优缺点： A优点：节省样本，容易控制条件，实验效率高 B缺点：除交叉设计外，随机性差，急性病不能用，注意携带效应和洗脱期。 二、组间比较设计 是两组或多组间进行比较的设计方法。设计要求：实验组与对照组样本数尽量相等，条件均衡。均衡性较差 1、30名1期高血压患者随即分为3组 采用单因素方差分析 优点：对比说明，设计简单，应用广泛。 缺点：处理因素单一，灵敏度低 三、配对设计 把实验对象按照一对一配成对子，随机将其中之一分到实验组，另一个分到对照组。至少6对 配对（β乐克、心得安 配对 进行配对t检验） 适用条件：a.保证实验个体对对照个体没有相互干扰 b．自身配对实验运用于短期对比或急性实验 c