普通高校图书馆规程概要.pptx

新版《普通高等学校图书馆规程》 解读 2016年8月31日 第一章 总则 共四条 高等学校图书馆是学校的文献信息资源中心； 高等学校图书馆是为人才培养和科学研究服务的学术性机构； 高等学校图书馆是学校信息化建设的重要组成部分； 高等学校图书馆是校园文化和社会文化建设的重要基地。 图书馆属性地位： （第二条） 南京农业大学 图书馆 图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应，其水平是学校总体水平的重要标志。 图书馆应充分发挥在学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新中的作用。 发展定位： （第二、三条） 第一章 总则 共四条 南京农业大学 图书馆 图书馆的主要职能是教育职能和信息服务职能。 两大职能： 第一章 总则 共四条 （第三条） 南京农业大学 图书馆 （一）建设全校的文献信息资源体系，为教学、科研和学科建设提供文献信息保障； （二）建立健全全校的文献信息服务体系，方便全校师生获取各类信息; （三）不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设; （四）积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。 四大任务： 第一章 总则 共四条 （第四条） 第二章 体制和机构 共四条 南京农业大学 图书馆 高等学校应由一名校级领导分管图书馆工作。 图书馆在学校授权范围内实行馆长负责制。 学校在重大建设和发展事项的决策过程中，对于涉及文献信息保障方面的工作，应吸收图书馆馆长参与或听取其意见。 （第五条） 南京农业大学 图书馆 高等学校可根据需要设立图书馆工作委员会，作为全校图书馆工作的咨询和协调机构。 　　图书馆工作委员会由学校相关职能部门负责人、教师和学生代表组成。学校主管图书馆工作的校领导担任主任委员，图书馆馆长担任副主任委员。 　　图书馆工作委员会应定期召开会议，听取图书馆工作报告，讨论全校文献信息工作中的重大事项，反映师生的意见和要求，向学校和图书馆提出改进工作的建议。 第二章 体制和机构 共四条 （第八条） 南京农业大学 图书馆 高等学校应根据图书馆实际工作需要设置图书馆内部组织机构和岗位，明确各组织机构和岗位的职责。 第二章 体制和机构 共四条 （第六条） 南京农业大学 图书馆 高等学校可根据学校校区分布或学科分布设立相应的总图书馆、校区分馆、学科分馆和院(系、所)分馆（资料室），分馆（资料室）受总图书馆领导或业务指导，面向全校开放。 第二章 体制和机构 共四条 （第七条） 第三章 工作人员 共四条 南京农业大学 图书馆 图书馆设馆长一名、副馆长若干名。 图书馆馆长应设置为专业技术岗位，原则上应由具有高级专业技术职务者担任，并应保持适当的稳定性。 　　馆长主持全馆工作，组织制订和贯彻实施图书馆发展规划、规章制度、工作计划、队伍建设方案及经费预算。 副馆长协助馆长负责或分管相应工作。 （第十条） 南京农业大学 图书馆 图书馆馆员包括专业馆员和辅助馆员，专业馆员的数量应不低于馆员总数的50%。 专业馆员一般应具有硕士研究生及以上层次学历或高级专业技术职务，并经过图书馆学专业教育或系统培训。 辅助馆员一般应具有高等教育专科及以上层次学历。 第三章 工作人员 共四条 （第十一条） 南京农业大学 图书馆 图书馆工作人员按照国家有关规定，实行专业技术职务聘任制和岗位聘任制，享受相应待遇。 高等学校对于在图书馆从事特种工作的人员，按国家规定给予相应的劳保待遇。 第三章 工作人员 共四条 （第十二、十四条） 南京农业大学 图书馆 图书馆工作人员应恪守职业道德，遵守行业规范，认真履行岗位职责。 高等学校应根据图书馆工作特点，制定考核办法，定期对工作人员进行考核，考核结果作为调整工作人员岗位、工资以及续订聘用合同等依据。 第三章 工作人员 共四条 （第九、十五条） 第四章 经费、馆舍、设备 共六条 南京农业大学 图书馆 高等学校应保证图书馆正常运行和持续发展所必需的经费和物质条件。 高等学校要把图书馆的经费列入学校预算，并根据发展需要逐年增加。 高等学校应鼓励社会组织和个人依法积极向图书馆进行捐赠和资助。 （第十六、十七条） 南京农业大学 图书馆 图书馆的经费包括文献信息资源购置费、运行费和专项建设费。运行费主要包括设备设施维护费、办公费等。 图书馆的文献信息资源购置费应与学校教学和科学研究的需要相适应，馆藏文献信息资源总量和纸质文献信息资源的年购置量应不低于国家有关规定。全校文献信息资源购置费应由图书馆统筹协调、合理使用。 第四章 经费、馆舍、设备 共六条 （第十七、十八条） 南京农业大学 图书馆 高等学校应按照国家有关法规和标准，建造独立专用的图书馆馆舍。馆舍应充分考虑学校发展规模，适应现代化管理的需要，满足图书馆的