教师每月考核.docVIP

教师姓名业 务德 育教绩展示20业务学习10教案20听课记录10优质课10日清记录20搭档合 作20教师行为习惯10学生行为习惯20政治学习10学生文明礼仪20师德考核20考勤50卫生50家校沟 通50家长满意度50备注：1、教绩展示为每月计划完成情况，活动开展情况的评价和简笔画、舞蹈、歌唱、讲故事的比拼。2、业务学习要求，每周学习笔记至少5页，算满分。3、听课，每周至少听2节课为满分。4、教案要求详实，体现我园理念，设计合理。酌情给分。5、日清为每天对当天所学内容的随机抽测，每次抽2人，完成情况打分。6、搭档合作，两人配合默契，无矛盾纠纷，班级工作进展顺利为满分。7、教师行为习惯，体现在个人举止言谈，待人接物，家长沟通，学生教育等方面。8、学生行为习惯，体现在日常表现方面，学校观察学生的吃、睡、行、课堂、活动、往返校。9、政治学习，要求加强师德方面的学习，学习先进教师事迹等，提升个人认识等。10、学生文明礼仪，重点考察往返校在校门口的表现。11、师德考核，重在教师与学生和家长的教育和沟通方面及对学生爱的行为上。12、考勤，教师日常工作期间的迟到、早退、请假等。13、卫生，关注学生个人卫生和教师对责任区的卫生清理情况。14、家校沟通，体现在教师微信、飞信与家长沟通的次数和质量上。15、家长满意度，体现在家长对教师的认可度上。连续两个月，表现不满意的教师要换位。