“以人为本为客户增值为员工增值为社会增值”.pptVIP

走进盈泰 品牌定位 公司的基本概况 一、公司简介 福州盈泰自动化科技有限公司，英文名称为：Fu Zhou Ying Tai Automation Technology Co. Ltd，简称FYAC，2003年创建于福州。公司主要从事工业自动化产品的代理经营、工业控制系统技术集成，可为提供完善的自动化整体解决方案。公司将遵循“以人为本，为客户增值”的宗旨,始终坚持“诚信、共赢、开拓、发展”的经营理念服务于社会、服务于客户，力争在未来十年内将公司发展成为一家具有很强综合实力的优秀自动化公司 二、组织架构及部门设置 三、职业发展规划 四、企业CI 五、盈泰的含义 盈泰的“盈”寓意公司步步为盈，“泰”寓意公司祥和康泰,“盈”与“泰”的结合代表公司处处洋溢旺盛的生机和活力。 六、公司文化 七、2008盈泰“四我”准则 一、我们要相信！ 二、我们要坚持！ 三、我们要学习！ 四、我们要做正确的事情和正确的做事！ 八、管理之意识 客户满意——是我们的荣誉 服务至上——是我们的承诺 创新效率——是我们的目标 和睦协调——是我们的保障 加强沟通——是我们的保证 人才培育——是我们的希望 九、职业观 十、改善工作的思考模式 1、多提意见，先说说看； 2、不要批评其意见、建议、先听听看； 3、多鼓励沟通，充分调动主观能动性； 4、从各种角度提出构想，多想想和他人不同意见的事项； 5、扩大思考模式，多从他人意见建议引伸种种构想。 盈泰五年规划 2008年的公司销售目标  公司预计08财年实现含税订单销售额为 人民币：1.6个亿 第二章 规范化管理篇 盈泰基本法 ..\盈泰基本法\2008年公司发文\关于考勤、休假制度补充规定.doc ..\盈泰基本法\考勤请假制度.doc ..\盈泰基本法\办公室管理规定.doc ..\盈泰基本法\2008年公司发文\员工奖惩规定.doc ..\盈泰基本法\2008年公司发文\绩效考评管理规定.doc ..\盈泰基本法\医疗基金管字2007-2.doc ..\盈泰基本法\关于医疗基金使用补充规定.doc 雨伞说：你不能为别人挡风遮雨，谁会把你举过头顶； 雨鞋说：人家把全部重量托付给我，还计较什么泥里、水里； 员工说：同事像家人，领导像家长，公司像学校，该怎么做，全凭自己了。 * 2008年第三期新人培训课程 * * “以人为本、为客户增值、为员工增值、为社会增值” 福州盈泰自动化科技有限公司 诚信、共赢、开拓、发展 欢迎各位加入盈泰！ 第一章 了解盈泰 2008年新组织架构图.doc 销售总监 销售经理 销售经理 高级销售工程师 高级销售工程师 中级销售工程师 中级销售工程师 见习销售工程师 见习销售工程师 见习销售工程师 见习销售工程师 见习销售工程师 见习销售工程师 初级销售工程师 初级销售工程师 高级销售工程师 高级销售工程师 盈泰标识外形采用正圆，以大红为底，如红日东升，又寓丰盈圆满之意；圆心引用盈泰两字的第一个拼音字母“YT”组成人形图案，象征公司遵循“以人为本，为客户增值”的宗旨，全公司同仁团结一心，共创辉煌。 我们的核心价值观：以人为本、为客户增值、为 员工增值、为社会增值 我们的目标：成为电气自动化行业最优秀、专业的公司 我们的经营理念：诚信、共赢、创新、发展 我们的经营战略：建班子、带团队、上规模、创品牌 我们的品牌战略：用最专业、最贴心的服务打造最享有美 誉度和知名度品牌 对公司——不吃里扒外。 对上司——不阳奉阴违。 对同事——不争功诿过。 对工作——不投机取巧，搭花架子。 对职守——不利用职便图利自己、图利他人。 忠诚度 经常沟通。 不自我排斥。 不做裁判员、评论家。 要敬业实干。 参与度 个人修为。 纪律养成。 自我定位。 自我期许。 经常反思。 自律度 要 求 要 点 市场 产品 资源 组织 市场 产品 资源 组织 运营体系 市场 产品 资源 组织 运营体系 管理系统 企业 文化 创业阶段 扩张阶段 规范阶段 成熟阶段 2008年，规范化管理年； 2009年，核心竞争力提升年； 2010年，文化建设年； 2011年，股份制改革年； 2012年，上市年； 员工 管理模式 企业所处阶段 卓越 愿景价值管理 文治阶段 优秀 制度管理 法治阶段 非正规军 经验管理 人治阶段 关于……