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第二章管理思想的发展 第一节 概述 第二节 早期的管理实践与管理思想 第三节 管理理论的萌芽 第四节 古典管理理论 第五节 人际关系学说和行为科学理论 第六节 当代西方管理理论的发展 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节 概述 一、管理实践、管理思想与管理理论三者之间的关系 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、管理学形成的阶段划分 ◆管理学形成的标志是19世纪末20世纪初泰罗的科学管理理论的产生。 　　   ◆管理学形成以前可分成两个阶段： 1、早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始到18世纪) 2、管理产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)  ◆管理学形成后又分为三个阶段： 1、古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学理论出现前) 2、新古典管理理论阶段 (20世纪30年代到20世纪60年代，主要指行为科学理论的形成和发展) 3、现代管理理论阶段(20世纪60年代至今)。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节 早期的管理实践与管理思想 一、早期的管理实践和管理思想 ★管理的活动和实践自古存在（埃及的金字塔、巴比伦古城、我国的万里长城、古罗马帝国的兴盛） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、威尼斯兵工厂的管理实践 (一)组织机构和领导工作 (二)部件储存 (三)装配线生产 (四)部件标准化 (五)会计控制 (六)存货控制 (七)成本控制 (八)人事管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、早期的管理思想 马基雅维里 斯图亚特 亚当.斯密 欧文 巴贝奇 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第三节 管理理论的萌芽 一、社会背景 1840年工业革命使机器大生产代替了工场手工业劳动，现代意义的工厂出现，工厂制度的发展促使人们对管理的关注。 二、这一时期有关管理的主要观点 （一）偏重管理职能和原则的研究 （二）偏重管理技术和方法的研究 三、美国出现“管理运动”——19世纪末到20世纪30年代 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第四节 古典管理理论 一、泰罗的科学管理理论 （一）泰罗的生平：(1856—1915)出生于美国费拉德尔菲亚 的一个富裕的律师家庭。他年幼时就很爱好科学研究和实验, 任何事情都想找出“一种最好的办法”。1875年—1878年期间, 在费拉德尔菲亚的一个小机械厂做学徒工。1878年进入费拉德 尔菲亚的米德维尔钢铁厂当机械工人直到1890年，在此期间，他从 一般工人先后被提拔为车间管理员、技师、小组长、工长、维修工长、制图部主任，并于1884年被提升为总工程师。1890年一1893年期间，他在一家制造纸板纤维的制造投资公司担任总经理；1893年～1898年期间，他独立开业从事工厂管理咨询工作，1898年一1901年期间，他受雇于宾夕法尼亚的瑟利恩钢铁公司做咨询