江汉区组织系统《树组工干部新形象》演讲比赛演讲辞集粹.docxVIP

江汉区组织系统“树组工干部新形象”演讲比赛演讲辞集粹(图)2008-09-27 09:46:51【花楼街工委佀栗栗 《提升三种境界，树组工干部新形象》】国学大师王国维曾在《人间词话》中，用三句古诗词描述了成就大学问者必经过的三种境界：第一种境界是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；第二种境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三种境界是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。仔细品来，这三种境界，不仅仅是治学的境界，也是新时期组工干部应该不懈追求的生活境界、事业境界和人生境界。第一种境界讲的是组工干部的“知”。组工干部要有登高望远、胸怀全局的政治品质，既要成为党务工作的“专才”，更要成为了解各方情况，善于把握大局的“全才”。因此必须不断的学习积累，丰富阅历，经受考验，成为“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的复合型人才。第二种境界是讲的是组工干部的“行”。人们常说：组工干部走到哪里，总会被人高看一眼。这“高看一眼”正是源自人们对优秀组工干部所独具的“特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗”钦佩之情，来自于对他们“托起别人，奉献自己”的认同之意。实干敬业、甘为人梯是组工干部一直秉承的优良传统，正是因为有着强烈的事业心和责任感，让组工干部们为了党和人民的事业，即使是“衣带渐宽”，也终是“无怨无悔”。第三种境界讲的是组工干部的“德”。是一种洗净铅华、远离浮躁，宠辱不惊、宁静致远的人生追求。对于组工干部来说，既要用公道正派之心去评价干部、推荐干部，敢于对不称职、不合格的党员干部说“不”。又要以淡泊名利的平常心正确对待自己的升迁和荣誉，追求“不以物喜、不以己悲”的境界，于平淡中见真章。【区残联钱建芳 《组工干部当如水》】组工干部必须具备水的特质，如水之善，如水之恒，如水之静，如水之明，如水之清，如水之韧。“上善若水，水善利万物而不争”。最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具备高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作，才能当好党的建设这项新的伟大工程的“施工队”。“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”水之所以清澈见底，正因为源头不断有活水流过。新的时代，“前半生充电，后半生放电”的想法早已不合时宜。不管情愿不情愿，都得要把自己从一个“干电池”变成一个“燃料电池”，不断地加入新的燃料成分，源源不断产生新的能量。要树立新时期组工干部形象，还必须不断加强自身的知识积累和更新。尤其是在当前新形势下，组织工作出现了新情况，需要探索、掌握、熟悉的东西太多，只有不断勤奋学习、刻苦钻研，才能在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平，才能成就党的建设伟大事业。敬业爱岗，“水滴石穿”。组工干部要扎实工作，更要“以精神贯注事业、以事业贯注精神”，做踏实工作的耕耘者。组织工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精；组织工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取；组织工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守执著。组工干部默默无闻，任劳任怨，无欲无求，在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神诠释着我们的坚毅和执着。迎难而上，坚韧如水。黄河之水天上来，东流到海不复还。人生道路犹如九曲黄河，曲折坎坷不平坦。面对困难，面对新的问题，需有胸襟，更需坚定、坚韧，淡泊从容，沉着应对。胜不骄、败不馁，宠辱不惊，贫富不移，处顺境而不张狂，陷困境而不沮丧，遇险境而不惊慌，遭逆境而不失望。“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。正直为人明如水，轻看名利淡如水。公道正派、淡泊名利、清正廉洁，是组工干部最基本的职业道德要求。组工干部需学水的清澈本性和“利万物而不争”的品格，晶莹剔透，清澈见底，光明磊落，激浊扬清。如此，则不仅精神居于高处，工作也将进入开阔处！【区司法局杜扬 《把奥运激情融入组织工作》】第29届北京奥运会已胜利闭幕，我国以51块金牌的成绩高居奖牌榜首。大家可能还沉浸在喜悦的氛围中，还在为赛场上运动员们团结协作、拼搏进取的精神而感动。其实我们身边的组工干部与赛场上的裁判员、运动员，场下的志愿者们有很多共同之处。组工干部就像裁判员，公道正派，一身正气。“全国优秀组工干部”祁爱群就是我们组工干部公道正派的最好的写照。组工干部还像运动员，团结协作，拼搏进取。工作中，我们组工干部要吃透上级精神和要求，团结带领党员干部把任务不折不扣地贯彻下去，他们就如篮球场上，运动员要接稳球、传好球、投准球，面对对手，昂扬锐气、直面挑战；面对目标，团结奋进、精诚合作；他们刻苦、执着、勇敢、顽强，全心拼搏。组工干部更像志愿者，默默奉献，甘当人梯。平凡的岗位，平凡的付出，却