积极探索注实重效.docVIP

积极探索 注重实效 深入推进党风廉政建设 -清水县粮食局2009年党风廉政建设工作情况 近年来，我局党风廉政建设和反腐败工作，在县委的正确领导和县纪检委的直接指导下，以党的十七大、十七届三中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻中央、省、市、县纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕粮食企业改革和发展稳定的大局，认真贯彻落实我局《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案》中的各项工作任务和要求，狠抓了党务政务公开、作风建设和惩防体系建设等工作，使我局党风廉政建设取得了一定成效。2009年主要做了以下工作： 一、加强组织领导，健全机构，靠实责任。 一是建立健全了领导机构。去年我局党风廉政建设领导小组召开专题会议九次。二是结合学习实践科学发展观活动，重新修订和完善了《清水县粮食局党风廉政建设责任报告制度》等十项制度，不仅将这些制度制成版面，在局机关醒目位置，予以张贴悬挂，而且印刷装订成册，分发给每个干部职工，从制度上建立了有效的约束监督机制，形成了靠制度管人、办事、惩防的新体制。三是建立了目标管理责任制。根据县纪委党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书的内容，年初局机关负责人与各基层单位签订了党风廉政建设责任书。并认真考核，严格兑现奖罚。 二、狠抓学习教育，提高认识，筑牢防线。 一是做好平时的学习教育工作。结合深入学习科学发展观活动，制定了严格的学习制度，坚持每天早上集中学习一小时，从不间断。在学习内容上，把党风廉政建设、科学发展观作为一项重要内容，主要学习了十七届四中全会精神、贺国强在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四、五次全体会议上的工作报告、《领导干部贯彻落实科学发展观知识与能力学习读本》、《清水县建立健全惩治和预防腐败体系的实施办法》、《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章》、《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等文件，组织全体干部职工每人撰写有关廉政建设方面的心得体会2篇，人均记学习笔记3万字以上。积极开展了“做党的忠诚卫士，当群众满意的贴心人”主题实践活动，局机关面貌明显好转，领导干部都能带头贯彻党章、遵守党章、维护党章。 二是在粮食系统全体党员干部中认真开展了“一月一规”廉政学习教育活动。组织全系统党员干部认真学习了《中国共产党纪律处分条例（试行）》等十二部党纪法规条例及办法。全年共组织干部职工学习法律、法规、条例十八次以上，进行理论考试十二次。通过考试测验，全局党员干部的考试成绩平均在95分以上，使广大党员干部真正学到了党纪法规知识，理想信念更加坚定，宗旨意识更加增强，进一步提高了党员干部的廉洁从政水平。 在学习教育活动中，采取了“四学”、“六有”、“四个到位”的工作方式。“四学”，即专题辅导学、带着问题学、典型引导学、座谈交流学；“六有”，即有学习记录、有专题辅导、有讨论交流、有心得体会、有考试试卷、有成绩单；“四个到位”，即组织领导到位、思想发动到位、学习辅导到位、措施落实到位。进一步丰富了活动内容，创新了活动载体。 三、开展各项活动，丰富内容，创新载体。 一是在粮食系统认真开展了一次纪检监察调研活动。 去年六月下旬我们深入宏鑫公司、永清、白驼等9个粮食购销站、库，就如何搞好清水国有粮食企业党风廉政建设进行了专题调研。通过与基层干部职工进行面对面的交流、座谈，撰写了《关于加强清水县国有粮食企业党风廉政建设的调查》调研文章。 二是结合科学发展观学习活动，及时召开了领导班子民主生活会、党员组织生活会及领导班子分析检查报告会。 邀请县科学发展观活动第三检查指导组、县纪检委、县委组织部的领导参加了会议。民主生活会上，局领导班子成员分别就各自在前阶段查找出的问题、存在问题的原因及今后努力的方向作了深刻的剖析，参会党员代表开诚布公的对局领导班子及成员提出了意见和建议。分析检查报告会上，参会代表都能本着认真负责的态度，针对局领导班子分析检查情况，客观公正、实事求是地进行了评价，提出了合理的意见和建议。通过广泛的批评与自我批评，县粮食局领导班子成员主要存在学习形式单一、纪律性不强、工作效率不高、开展调查研究较少、思想不够解放、创新意识不强等6个方面的问题。针对存在的问题，每位班子成员都提出了得力的整改措施和清晰的工作思路，为下一阶段的整改提供了依据。 三是结合粮食部门的实际，十二月份在全系统认真开展了“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政教育宣传月活动。 制定下发了活动实施意见，成立了活动领导小组。在活动内容上开展了“六项”活动，即：邀请县委党校讲师做了一次以学习贯彻十七届四中全会精神，加强反腐倡廉建