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面试流程及问题
第一阶段:寒暄
2、面试流程,一共分为几个部分:
第一、过一遍简历;
第二,介绍公司情况;
第三、对这个职位的理解;
第四、问题;
第五、下一轮。
整个面试流程大概需要40分钟时间。
第二阶段:正式进入主题-工作经历
3、第一家公司,为什么会选择?离开的原因?
4、总结一下工作经历
5、最近一家公司为什么加入?位置是什么?(在这个过程中问专业的问题。判断人选的技术能力。)
6、用3分钟时间举一个例子,
在最近的这家公司的工作中你觉得最具挑战性一项工作/一个项目/一个方案的是什么?(工作情境,situation)
最难点在哪里?(工作任务,task)
你为了解决这个难点,你都做了哪些努力?(处理方法,action)
最后的结果是什么样的?最后呈现出来的效果是什么样的?(最后的结果,result)
7、一分钟时间总结,
最近的这家公司的工作,吸引你的地方在哪里?
让你感觉很不好的地方在哪里?
就是因为这个问题,最后选择离职/出来看工作机会的吗?
8、你觉得你自己的优缺点都有什么?2分钟时间。
9、家人/爱人/男(女)朋友是做什么的,ta对你这次离职有什么样的看法?
第三阶段:公司介绍
准备呆几年
提升什么?
一直待下?
两年?四年?
越久越好?
成为什么样的人?
希望达到什么位置?
在哪些方面提升?
第四阶段:问题阶段
14、你有什么问题想问我吗?
第五阶段:谈薪阶段
15、前的薪资薪资构成是什么?公司福利是什么样的?在北京买房/车了吗?还贷有压力吗?
16、你期望的薪资是多少?税前税后?
17、你要这么多薪资的理由是什么?薪资构成是什么?
18、福利方面要求?最快的到岗时间是?
第六阶段:结束面试
19、公司的优缺点都有什么?
对公司有什么意见或建议?
有没有什么是你想要对我说的?想要补充的?
请用一分钟总结一下。
(如果员工还未离职)什么样的条件,会选择留在原来的公司?
(经各方面评定之后,觉得都OK,想要给ta发offer)面试表现,展现你的能力了吗?你对自己的面试表现满意吗?如果面试失败了,你的感受是什么?
你觉得公司的优缺点都有什么?/对公司有什么意见或建议?有没有什么是你想要对我说的?/想要补充的?请用一分钟总结一下。
(经各方面评定之后,觉得都OK,想要给ta发offer)为自己表现打分,面试满意吗?如果面试失败了,你的感受是什么?
感谢你今天的时间,如果我这边有反馈的话,我会尽快的让HR跟你电话联系。
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