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xxx公司化工项目设计方案 第一章 总则 一、编制目的 为了贯彻国家安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的原则，在维护国家和人们的财产和利益不受损失的前提下，追求公司利益最大化，确保公司稳定发展，长治久安。 编制依据 公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、 《生产安全事故报告和调查处理条例》 二、组织机构设置 一）公司成立安全生产委员会 成员包括总经理、副总经理、生产副总经理、工程部工程师、安全主管、质检科长、安全技术科长、行政办主任、车间主任。安全技术科负责安全日常管理工作，并配备2名专职安全管理员。 二）公司现有正式职工71人，管理机构有生产部、质检部、安全技术部、工程部、行政部、财务部。 三、安全管理网络（见另页）  安全管理网络  四、安全管理组织机构图  五、安全管理理念 安全方针 安全第一：安全与生产、生产与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守职业健康、安全法律法规，积极为职工创造安全、适宜、舒适的工作环境，以保护职工身心健康和职业卫生。 预防为主：为有效的控制安全隐患和危害，需建立本质安全的科学观念，预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全标准化，实现风险预防型管理，积极采取先进技术、工艺和设计。树立所有意外事故和职业病都是可以预防的观念。 综合治理：安全生产的保障需要人机环境的安全系统的协调。认识到所有意外事故和职业病都是可以预防，但需要建立人机环境的安全系统的协调观念，从人机环境的综合治理入手。 持续改进：安全管理的核心是持续改进。安全健康环境并非一日之功，要坚持不懈，持续改进，没有最好，只有更好。建立安全标准化，也建立了安全工作的长效机制。 二）安全目标 重、特大安全、污染事故发生率为0； 设备安全运转率为98％； 污染物排放达标合格率为100％； 重伤，工亡事故发生率为0，千人负伤率控制在1‰以下； 无职业病； 重大消防、厂内交通事故为0； 安全教育率100％，特殊工种持证上岗率为100％，事故隐患整改率在98％的基础上，每年提高0.1个百分点。 三）安全承诺 公司在生产经营和管理活动中： 自学贯彻和遵守国家安全生产法律法规，规程规章和标准； 坚持“安全第一，预防为主”，开展风险管理，定期排查安全隐患，落实安全隐患整改和整治； 为安全生产提供必要和所需的一切资源； 贯彻公司安全生产方针，努力实现全年安全生产目标； 坚持持续改进，不断提升公司安全生产水平； 保证职工享有职业卫生健康的权利，切实改善公司作业环境； 坚持清洁生产，预防环境污染； 编制事故应急救援预案； 发挥工会组织安全生产监督作用； 定期召开公司安全生产管理委员会会议，专题研究部署安全生产工作。  第三章 安全管理体制 一 安全生产责任制 一）安全生产责任制的制定 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是岗位责任制的一个组成部分，是中最基本的一项安全制度，也是安全生产、劳动保护管理制度的核心。 经理是法人代表，是安全生产的第一责任人，对经安全生产负全面责任；的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。安全教育制度 入厂教育 第一条 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位入本厂的人员等），均需经过总厂、各厂公司、车间班组三级安全教育。 （1）级教育（一级）由总厂劳资部门负责组织，职培中心进行管理。安全技术、工业卫生与防火（公安）部门负责教育。教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配各厂、公司。 （2）自行招收的合同工、临时工（含农民季节工等），安全教育由各厂自己组织。 （3）各厂教育（二级），由各厂（公