第二部分大学生择业与创业.pptVIP

第二节 大学生择业与创业 1.经济高增长为何没带来预期的高就业： ①我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长；②产业结构不合理；③企业大量富余人员的释放；④经济增长对劳动力的吸纳能力减弱；⑤劳动力供求关系错位；⑥从劳动者个人来说，既要转变就业观念，更要提高自身素质。 2．当前失业的类型 ①结构性失业；②发展性失业；③周期性失业；④摩擦性失业 职业化的传统概念 按时上班 听上级的话 遵守规范 遵守制度 上级让干什么就干什么 职业化就是穿着与行为规范…… 美国最著名的《哈佛商业评论》评出了９条职业人应该遵循的职业道德：诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任。 香港经盛国际集团有限公司董事陈育辉先生在《嘉木——职业化，首先要忠诚自己》一文中把职业化解释的最为精练： “职业化，老板用打工的心态决策，老板不要做员工的事情。员工用老板的心态打工，员工不要想老板的事情。” 职业化是什么？ “职业化”就是训练有素 “职业化”是国际化的职场准则 “职业化”是职场专用语言和行为规范 “职业化”是职业精神、态度和价值观 “职业化”是成为优秀职业人的历程 “职业化”是按职业的标准化塑造自己 “职业化”追求高效率和高效果 “职业化”是精于此道，乐于此道 常见国际化职场准则 主动积极，自动自发 认真敬业，承担责任 恪守诚信，说到做到 换位思考，善解人意 自尊自爱，平等待人 团队精神，学会分享 欣赏他人，宽容待人 阳光心态，乐于付出 严格守时，尊重他人 微笑应对，注重礼仪 职业化必备十二种动物精神 尽职责的牧羊犬 团结合作的蜜蜂 坚韧执着的鲑鱼 目标远大的鸿雁 目标锐利的老鹰 脚踏实地的大象 忍辱负重的骆驼 严格守时的公鸡 感恩图报的山羊 勇敢挑战的狮子 机智应变的猴子 善解人意的海豚 二、职业心态塑造 心态的重要性: 职业心态铸就成功 在这个变幻无定的环境中,个人如何才能实 現自已的目标,最终取得胜利呢? 答案──调整职业心态! 一个人的职业心态，决定了他的能与不能,成与不成!如果你的内心已失败,成功就已经远离你! 什么是职业心态？ 职业活动中的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应.好的职业心态是营业品,会滋养我们的人生,积累自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业. 通俗地讲,良好的职业心态就是,作为水手在哪条船上,就是那条船上的好水手. 有相当数量的人,分不清个人心态和职业心态,凭自己的情绪,用自己的个人心态来对待工作. 职业化必备职业心态 放下个人心态必成功 什么的心态将决定我们什么样的生活. 唯有心态解决了,你才会感觉到自己的存在 唯有心态解决了,你才会感觉到生活与工作的快乐. 唯有心态解决了,你才会感觉到所有一切都是理所当然. 心态 行為 习慣 性格 命運 职业化必备的18种职业心态 积极的心态 方圆的心态 主动的心态 舍得的心态 空杯的心态 反省的心态 学习的心态 服务的心态 双赢的心态 服从的心态 三、职业道德的内涵: 职业道德-----是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识\行为原则和行为规范的总和 职业道德-----是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的\非强制性的心理\行为规范约束机制。 腾驹达管理顾问有限公司董事长景素奇先生认为： “我认为职业化就是职业素养的专业化，职业化分三个部分：职业技能、职业道德、职业意识，三者中最难做到的就是职业意识。职业意识在职业化过程中起着关键作用。” 职业道德与职业竟争力 职业道德是个人职业竟争的一个重要的因素：职业道德是职业竞争力的价值和逻辑起点,职业竞争力作用和实现过程离不开职业道德。 职业道德是任何个人职业发展的基本条件和主要标志.要进一步加强自身职业道德建设,进而提高个人的职业兖争力,促进个人的全面发展。 高尚的职业道德是每个职业人的做事之本。 何谓敬业? 宋代理学家朱熹云:“敬业者,专心致志以事其业也.”所谓“敬业”就是敬重你的工作 敬业就是对工作的一种责任心,对工作的一种事业心,对工作的一种热情 敬业精神是人们基于对一事情\一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求.. 敬业精神缺失的十大表现 衡量是否敬业的四个指标 你有没有全身心地投入工作 你有没有高效率,高效果的工作 你没有做到持续改善、创新突破和创造性工作 你有没有协助他人和关注整体目