东财13秋季《管理学B》随机(全套)在线作业参考答案.doc

東財10秋學期《管理學》線上作業三（隨機1） 單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 6 1. 靠權力和強制命令讓人服從的領導工作方式屬於（ ）A. 專制方式 B. 放任自流方式 C. 民主方式 D. 集體參與方式 正確答案：A 2. 跨文化管理最實用和有效的方法是（ ）A. 國土本位主義 B. 種族中心主義 C. 文化融合法 D. 地方狹隘主義 正確答案：C 3. 是不是所有的管理行為都是組織文化的內容（ ）A. 是 B. 不是 正確答案：B 4. 是不是當通過控制獲得的價值大於所需費用的時候，才實施控制（ ）A. 是 B. 不是 正確答案：A 5. 職務分析也就是崗位描述。____A. 正確 B. 錯誤 正確答案：A 6. 跨文化研究以世界各種不同（ ）為樣本A. 風俗 B. 宗教 C. 民族 D. 文化 正確答案：D 7. 內部招聘的最大問題是近親繁殖。____A. 正確 B. 錯誤 正確答案：A 8. ____ 又稱為職位說明。A. 職務分析 B. 職務介紹 C. 職務比較 D. 職務報告 正確答案：A 9. 掌握組織員工提拔和調動的情況是為了保證工作和職務的連續性。____A. 正確 B. 錯誤 正確答案：A 10. 資訊發出者和資訊接收者共同的不可推卸的責任是（ ）A. 有效的溝通 B. 有效的領導 C. 有效的組織 D. 有效的控制 正確答案：A 11. 組織文化強調的管理方法是（ ）A. 科學管理 B. 目標管理 C. 品質管制 D. 人本管理 正確答案：D 12. 採用（ ）方式的領導者最專制A. 壓榨和權威式 B. 協商式 C. 開明和權威式 D. 集體性參與式 正確答案：A 13. 領導者為了調動被領導者的積極性負有對被領導者（ ）的職責A. 監督 B. 控制 C. 組織 D. 評價 正確答案：D 14. 採取控制措施的基礎是（ ）A. 採取控制措施 B. 設置監測機構 C. 發現偏差 D. 控制過程的回饋 正確答案：C 15. 百分之百地依賴一種業務量編制預算的方法叫（ ）A. 固定預算 B. 彈性預算 C. 零基預算 D. 增量預算 正確答案：A 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 4 1. 以下哪些是適合環境並被員工廣泛和深入地共用的價值觀（ ）A. 客戶至上 B. 終身學習 C. 團隊精神 D. 雙向溝通 E. 物資獎勵 正確答案：ABC 2. 具有普遍意義的激勵方法有（ ）A. 思想政治工作 B. 獎罰 C. 職工參與管理 D. 培訓激勵 E. 榜樣激勵 正確答案：ABCDE 3. 領導過程是由哪些因素所組成的複合函數（ ）A. 領導者 B. 媒介 C. 環境 D. 工具 E. 被領導者 正確答案：ACE 4. 進行有效激勵的要求包括（ ）A. 善於發現和利用差別 B. 獎勵組織期望 C. 激勵時要因人制宜 D. 系統設計激勵策略體系下列哪些屬於社會關係 E. 掌握好激勵的時間和力度 正確答案：ABCDE 5. 人員配備的程式一般包括____A. 人員供求分析 B. 職務分析 C. 招聘 D. 錄用 E. 主管人員培訓 正確答案：ABCDE 6. 管理中運用強化理論以改造行為的方式一般有（ ）A. 積極強化 B. 消極強化 C. 衰減 D. 獎勵 E. 懲罰 正確答案：ABCE 7. 能力素質包括哪些方面（ ）A. 組織指揮能力 B. 靈活應變能力 C. 改革創新能力 D. 籌畫和決斷能力 E. 人際交往能力 正確答案：ABCDE 8. 對組織結構影響最大的因素是（ ）A. 接受權力差距的程度 B. 男性化與女性化 C. 首創精神 D. 防止不確定性的程度 E. 個人主義與集體主義 正確答案：AD 9. 雙因素論的研究物件是（ ）A. 目標 B. 誘因 C. 需要 D. 動機 E. 環境 正確答案：AB 10. 非語言資訊溝通方式包括____A. 面部表情 B. 語氣 C. 說話聲調 D. 身體姿勢 E. 下意識動作 正確答案：ABCD 東財10秋學期《管理學》線上作業三（隨機2） 單選題（共 15 道試題，共 60 分。） 40 1. 組織文化強調的管理方法是（ ）A. 科學管理 B. 目標管理 C. 品質管制 D. 人本管理 正確答案：D 2. 對積極性起著強化作用的是（ ）A. 需要 B. 認識 C. 環境 D. 行為效果回饋 正確答案：D 3. 組織文化是不是只有在生產經營實踐中才能培養起來（ ）A. 是 B. 不是 正確答案：A 4. 工作效率最高的領導方式是（ ）A. 專制方式 B. 民主方式 C. 放任自流方式 D. 集體參與方式 正確答案：B 5. 時間—成本優化根據（ ）尋求最佳週期A.