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个人前程从职业规化开始 演讲者：王胜 2016.08.02 在做职业规化前，先寻找一幅职业地图  ——归零思考 小测试： 我是为什么来中塑？ 我的梦想是什么？在中塑能实现我的梦想吗？（目标） 我对中塑那个工种最感兴趣？（兴趣） 我喜欢什么样的工作类型？（氛围） 我理想中的生活模式是什么？ 我做人和做事的价值观是什么？（意识） 我具有什么样特殊的知识、技能、经验？ 我在中塑还缺少什么？ 我的中塑职业生涯规划是什么？(多个方向） 如果一个人的梦想只是捡破烂，那他永远只配捡破烂！ 不想做将军的士兵，不是好士兵！ 人有多大胆，地有多大产；没有做不到，只有想不到！ 职业规化讨论的目的， 思考自我人生 获得良好的职业发展 好人生从职业规划开始 “在残酷竞争的职场丛林里，我们为自己提供的不应只是食物，而是生存之道！”。 我们为什么要工作？ 你的职业感觉？ 人生好累，路在何方？ 其他同学朋友都已经事业小有成就，自己怎么还在苦苦煎熬呢？ 怎么忙来忙去都还是在这一职位，薪水和职位都没有提高？ 为何比我晚进中塑的人，现职位都比我高？ 产生这一职业感觉的原因是什么？ 蜗牛的壳是自己加上的！！ 再回顾一下职业生涯历程 个人职业生涯周期 职业生涯七阶段 年龄阶段 职业生涯阶段 主要任务 16岁-22岁 建立基础阶段 建立个人独立性及自信心，学习基础知识和技能的阶段。 23-29岁 进入成年阶段 选择自己的生活方式，建立工作目标，面对第一次事业成功或失败的阶段。 29岁-32岁 改变适应阶段 个人的事业逐渐成熟，许多人通过更换工作来调整生活方式，确定和强化个人的价值及生活方向。 32岁-39岁 事业前进阶段 工作是个人生活的最主要项目，工作能力达到最高峰，但常常遇到家庭的压力和重新适应社会变化的困难。 39岁-42岁 中年危机阶段 有些人回顾以往不如意，但并非每个人都将此视为危机，有些人将目标及生活方式重新再调整，做一些新尝试。 42岁-50岁 开放发展阶段 大部分人的事业已达到顶峰，能力和事业心已获充分展现，是重新调整工作兴趣的阶段。 50岁-退休 维持回忆阶段 这一阶段许多人继续发展，增进自我了解，但有些人却开始衰退。 女人的温柔和男人的成熟与成功是成正比的！！ 什么是职业成功？ 职业规划的概念 职业：人维持生活的主要来源。 职业生涯：指在一个或多个组织中所经历的一系列职业、职位发展过程。 职业规划：是指一个人制定职业目标、确定实现目标的方法、手段和不断发展的过程和计划。 职业生涯成功是人生成功的核心组成 职业生涯成功方向和成功标准的多样性 进取型——视成功为升入组织或职业的最高阶层。特 别注重在群体中的地位，追求更好职务。 安全型——追求认可、稳定；视成功为长期的稳定和相应不变的工作。 自由型——追求不被控制；视成功为经历的多样性。 攀登型——挑战、冒险，愿意做创新工作，视成功为螺旋式不断上升、自我完善。 平衡型——视成功为家庭、事业、自我事物等均衡协调发展。 职业生涯规划的意义 你做好在中塑的定位了吗？ 你在中塑能干什么？ 你如何干？ 可以干得更好吗？ 职业生涯规划的步骤 中塑不管你之前有多优秀， 中塑只期待您在中塑更优秀！ 如何进行自我职业规划： 第一步：分析你的需求 第二步：SWOT （优势，劣势，机遇，挑战）分析 第三步：长期和短期的目标 第四步：阻碍 第五步：提升计划 第六步：寻求帮助 第七步：分析自己的角色 自我职业规划 案例 ： 案例：张先生愿望的实现过程 张先生，30岁，2005年大专毕业，现在马上要结婚，作为一个男人，他对即将到来的婚姻感到有些生活上的压力，家里亲戚开的公司邀请自己过去，使用以上方法对自己进行了职业生涯规划。 如果你就是这位张先生，你会怎么办？ 案例分析： 我是谁？ 我是久爱信息科技公司的一名销售经理（已任职快一年，称职，上下关系不错，成绩和收入跟同龄人比属于中等）； 做销售经理前先做了一年多客户服务（曾连续6个月业绩第一）； 来这家公司前曾在一家保险公司做过一年多的人寿保险顾问，赚了些钱，但觉得在保险业做太容易受到误会和蔑视，有点受不了，所以遇到久爱公司招人就来了； 现在越来越感到这一行的人如果工作尽责、又能真正的为会员考虑帮助会员，会受到会员很高的尊重与依赖，比较合乎自己的性情，也能赚到不少； 很爱退休的父母亲，很担心他们患有慢性病的身体，每年几乎都要回家去看望他们。 不要求很多的钱，但需要体