- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
DP3-管理制度 编辑:超级管理员???????? 日期:2010年5月8日 ???? 阅读次数:355 ?
目? 录
目? 录... 1
第一章?? 项目综合管理制度... 3
第一节?? 总? 则... 3
第二节?? 文件收发规定... 3
第三节?? 文印信息管理规定... 4
第四节?? 办公用品领用规定... 5
第五节?? 车辆使用管理规定... 6
第六节?? 集体宿舍管理规定... 7
第七节?? 考? 勤... 7
第八节? ?办公费用管理规定... 9
第九节? ?差旅费报销规定... 11
第二章?? 项目会议制度... 12
第三章?? 印章管理制度... 13
第四章?? 车辆管理制度... 14
第一节? ?总? 则... 14
第二节? ?车辆管理... 14
第三节?? 驾驶员管理... 15
第四节?? 用车管理... 15
第五节?? 车辆安全与事故管理... 16
第五章?? 劳保用品发放办法... 17
第六章?? 宣传报道管理制度... 19
第一节?? 总则... 19
第二节?? 报道小组机构... 19
第三节?? 稿件资源框架... 20
第四节?? 稿件(简报)工作流程... 20
第五节?? 稿件内容... 20
第六节?? 稿件来源登记... 21
?
第一章? ?项目综合管理制度
?
第一节? ?总? 则
?
第一条? 为完善项目部的行政综合管理机制,建立规范化的综合管理制度,提高管理水平和工作效率,使各项工作有章可循,照章办事,特根据公司相关管理制度制定本项目部综合管理制度。
?
第二节?? 文件收发规定
?
第二条? 项目部文件收发由指定岗位人员负责完成,发文由专职人员拟稿。属项目部行政、党支部的文件由综合负责人核稿,文件形成后,分别由项目经理、项目书记签发。涉及秘密的文件,拟稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。
第三条?? 已签发的文件由专职人员登记,并将内容编号后打印。
第四条? 文件由拟稿人复核,综合部负责人校对,最终经项目经理审查合格后,方能复印、盖章。
第五条? 文件按类别由各部门负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。
第六条? 经签发的文件原稿由综合部统一存档保管,并建立收发文登记本。
第七条? 外来文件由综合部专职人员负责签收,同时应按文件的秘级要求送达有关部门。属急件的,应在接后即时送达,签发后的文件分来文分别存档,并统一编号保管,建立台帐。
第八条? 具体的文件收发管理制度参照公司《综合管理办法》第18页第十三节执行(见附件一)。
?
第三节?? 文印信息管理规定
?
第九条? 文印人员应遵守保密制度,不泄露保密事项。
第十条? 文印人员必须按时、按质、按量完成每项打字、电传、复印任务,不得积压迟误。工作任务紧张时,应加班完成。工作中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。
第十一条? 电传、文件、复印件应及时发送给有关人员。因积压迟误而致工作失误、损失的,追究当事人的责任。
第十二条? 原则上不接受外单位、个人的资料打印、复印,如确定需要,经综合部负责人批准。
第十三条? 文印人员应爱护各种设备,节约用纸,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。
第十四条 ?电话为办公配备使用。禁止员工为私事拨打办公室电话。确有急事者,应先请示部门领导同意。联系业务时拨打电话,应遵守长话短说的原则,降低费用。屡为私事拨打长途电话,对行为人要求补交长途电话费,并给予批评。
第十五条? 严禁私事使用传真电话。对首次违反,进行规劝;屡教不改者视为违规,责令写出书面检查。
第十六条? 信息载体必须安全存放、保管,防止丢失或失效,任何人不得将信息载体私自带出。
第十七条? 严禁将电脑在正常工作时间内用于炒股或玩游戏。违犯者视情节轻重给予处罚。屡犯人员情节严重做相应的经济处罚。
第十八条? 办公室电脑设备应由工作人员操作、使用。禁止非工作人员操作、使用,否则,造成设备损坏的应照价赔偿,并进行相应的经济处罚。
?
第四节?? 办公用品领用规定
?
第十九条? 项目各部门所需的办公用品,由综合部统一购置,各部门按实际需要领用。办公用品的领用需及时登记。
第二十条? 各部门专用的表格由各部门制订格式,由综合部统一订制。
第二十一条? 办公室用品只能用于办公,不能移作他用或私用。
第二十二条? 所有员工对办公用品应爱护,勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗。
?
第五节?? 车辆使用管理规定
?
第二十三条? 项目部车辆必须为项目业务服务,各部门临时公务用车,需经综合部负责人同意方可出行,各部门长时公务用车(超过12小时),需填
您可能关注的文档
- 静压桩质量评估汇报.docx
- 静止无功发生器[SGV]无功补偿.docx
- 静电产生原因-危害及消除.doc
- 上海浦东PLC培训—PLC学习资料.ppt
- 上海罗维邓白氏天津分公司——发客户.ppt
- 非人力资源管理人员的人力资源管理 [2].docx
- 非你莫属策划[简版].doc
- 非全日制用工例子.doc
- 非全日制用工劳动的合同范本.doc
- 非公司企业登记材提交料规.doc
- 2025年景德镇市自然资源系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx
- 2025年济南市审计系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx
- 2025年吉林省文化和旅游系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx
- 2025年喀什市民政系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx
- 2025年鸡西市自然资源系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx
- 2024年国航股份湖北分公司乘务员岗位应届毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025至2031年中国金属药水瓶行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2024年度黄埔杂志社公开招聘应届高校毕业生1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年湖北中烟工业有限责任公司招聘32人(技术类和业务类岗位)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025至2031年中国电火花石墨电极行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
文档评论(0)