高-中级工程师评审聘任赋分办法1.docVIP

高、中级工程师评审聘任赋分办法 （试行稿） 河南省豫北水利勘测设计院 二OO三年元月 说 明 一、专业适应范围 1、勘测设计 从事水利工程规划设计、工程勘测、建筑工程设计等工作的专业技术人员。 2、施工建设 从事水电工程施工、基础工程施工，工程建设监理、施工管理等工作的专业技术人员。 3、生产运行 从事管理、技术咨询等工作的专业技术人员。 二、助理工程师包括助理经济师、助理会计师、助理政工师；工程师包括经济师、会计师、政工师。高级工程师包括高级经济师、高级会计师、高级政工师。 三、本办法根据省人事厅有关文件编制，只作为本院评聘专业技术职务人员排序的主要依据。 第一部分 工程师（中级） 一、学历（10分） 大学专科及以上毕业的赋10分，中专毕业的赋5分。 二、资历（5+ 分） 取得助理工程师资格并从事助理工程师工作满四年的赋5分，每增加一年加0.25分，取得工程师资格加0.25分，每满一年加0.5分；从事助理工程师不满四年的赋0分，； 三、外语要求（5分） 考试合格或达到水平免试的赋6分；属照顾性免试赋0分。 四、专业理论要求（10分） 大专及以上学历，所学专业与所从事专业属相同或相近专业的赋10分；中专毕业符合申报条件或取得大专专业证书的，其所学专业与从事专业属相同或相近专业的赋6分。属非相同或非相近专业的赋2分。 五、经历与能力要求（25分） ㈠必备条件(下列各项都符合者赋5分,有一项不符合者赋0分)(下分三个子专业，后同)。 1、勘测设计 ⑴较全面地了解国家有关技术经济方针、政策，较熟练地运用本专业技术标准及规程规范进行规划、勘测、设计工作。 ⑵熟悉全面质量管理的基本要求，曾组织开展中、小型规划、勘测、设计工作，或独立承担过中型工程的规划、勘测、设计工作。 ⑶有指导初级人员的工作和学习的能力与经历。 2、施工建设 ⑴较熟练地运用施工技术标准进行施工建设工作。 ⑵掌握招标、投标、合同管理及全面质量管理的基本概念，了解水利水电工程或建筑工程建设的一般工艺流程，有参与中、小型施工项目的经历。 ⑶有指导初级技术人员工作和学习的能力与经历。 3、生产运行 ⑴较全面地了解国家有关技术经济方针、政策，能够较熟练地运用本专业技术标准开展本职工作。 ⑵熟悉相关专业的基础知识，了解本职工作程序和全面质量管理的基本概念，能在工作中熟练运用。并曾参加某一生产运行技术工作的全过程。 ⑶有指导初级技术人员工作和学习的能力和经历。 ㈡担任助理工程师及工程师期间，具有下列实践（符合一项10分，二项13分，三项16分，四项以上20分；不符合任何一项赋0分）： 1、勘测设计 ⑴曾参与大、中型项目的规划、勘测、设计工作，担任大、中型项目中的专项负责人，参与编制中型以上项目的规划、勘测任务书。 ⑵曾担任中、小型项目负责人，或主持小型项目全过程，参与编写阶段技术报告。 ⑶作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准二项以上。 ⑷曾参与编写二项以上（下同）中型及以上项目的规划、勘测、设计大纲、任务书，或独立编写中型以下项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件。 ⑸在已完成的本专业技术工作中，吸收采用了国内外先进技术，应用新技术、新方法，经专家鉴定公认在提高专业技术水平和经济效益方面取得一定成绩。 ⑹市、厅级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者。 ⑺县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或二项以上的主要参加者。 2、施工建设 ⑴曾参加大、中型水电工程、工业与民用建筑工程的施工监理并担任专项施工负责人、专项总监。 ⑵担任中、小型水电工程项目负责人，并主持中、小型项目施工建设、监理的全过程。 ⑶作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准二项以上。 ⑷在施工建设中，曾借鉴国内外先进的施工经验，应用新技术、新方法、新材料二项以上，在保证施工质量的前提下，如期完成施工任务，并取得一定成效。 ⑸曾根据施工组织设计编制各时段的施工计划（如年、季、月度计划）及各种标书、承包合同。 ⑹曾参与中、小型工程项目的施工方案、报告等评审工作，或工程进度、质量的检查工作，具有对施工质量、施工水平进行评估和鉴定的经历。 ⑺在施工管理、质量管理与经济核算等综合管理中，作为主要参加者，参与了相应施工管理办法、监理规划的制定，并付诸实施。 3、生产运行 ⑴曾作为技术骨干参加大、中型水电工程、工业与民用建筑工程、生产运行技术管理工作，或担任某一单项工程的生产运行技术负责人，较好地完成任务。 ⑵曾作为专项业务负责人或业务骨干参加业务管理、技术咨询等工作，较好地完成任务。 ⑶作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准二项以上。 ⑷曾主持制定或作为主要