默默耕耘为人先科学的管理拓创新.docVIP

默默耕耘为人先 科学管理拓创新 ——洪湖市万全镇第一小学校长王诗坪 王诗坪，万全镇第一小学校长。从教20年来，始终坚持在教学第一线工作，矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚；他热爱学习，刻苦钻研，自学取得大学本科文凭。他在长期的教学和学校管理工作实践中，始终坚持全面贯彻党的教育方针，坚持以教学为中心，以教研促发展，向管理要质量，科学管理，开拓创新，敢为人先。他凭着自己对学校教育强烈的热爱和责任感，为万全镇一小教育事业做出了突出的贡献，赢得了广大师生的尊敬和爱戴。 一、制定办学思想、确立办学理念 2005年任校长以来，他始终坚持以德育为首，文明礼仪教育、行为规范教育并进，促进学校德育工作的扎实深入开展；坚持以教学为中心，全面深入贯彻落实新课标教学体系；坚持以推进信息技术与学科整合和提倡教师自制多媒体教学课件为切入点，继续加快教育信息化、现代化进程的办学指导思想。 他全面贯彻教育方针，确立了以“勤奋、合作、求实、创新”为校训，提出了坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的办学理念，以“促进教师成功，促进学生成才，做学生爱戴的教师，办人民满意的教育”为宗旨，确立了“抓一流管理、塑一流师资、上一流设施、创一流质量、建一流学校、育一流人才”的办学目标；为了方便教师教研交流、家校联络，促进正确的舆论引导，建起了万全镇第一小学校园网站；为进一步强化学校内部管理，他在教职工中大力提倡一小教职工应具备的以“不计得失的奉献精神，不甘落后的拼搏精神，认真执教的敬业精神，爱校如家的主人精神，爱生如子的园丁精神，终身从教的献身精神”六种精神，开展以少先队活动和创建文明校园活动为主载体的德育教育，狠抓师德校风建设，逐步形成了“诚信、爱校、和谐、奋进”的校风以及“求实、创新、敬业、奉献”的良好教风和“勤奋、守纪、团结、向上”的优良学风。 二、优化育人环境,创建文明宿舍 提高办学条件，完善校园文化建设。王诗坪十分重视校园文化建设，他精心部署，科学规划。在他的带领下，学校在前院两侧围墙上设立了文化橱窗。《教育法》、《教师法》、《小学生日常行为规范》、《中小学教师职业道德规范》、“三好学生光荣榜”、“优秀少先队员光荣榜”、“校园风采照”、“、语文组童谣创作展”等内容均在橱窗显要位置显示，他要求全体师生经常对照自醒，自勉自励；学校在每个教室内后墙壁均设置了文化活动栏，每两周展示学生的一期作品；成立了“红领巾”广播站，定期播报校内外新闻和师生佳作；校园到处都有温馨提示，走廊里有走路轻、说话轻的提示牌，教室外墙上都张贴着名人名言等。另外，学校组建了校舞蹈队、合唱队、国文朗诵兴趣小组。每年都要举办一年一度的庆六一活动、普通话演讲活动、美术组与剪贴组的作品展，《七彩阳光》体操比赛等，这些丰富多彩的化生活，弘扬了万全一小积极向上的精神风貌，创造了浓郁的文化氛围。 王诗坪校长非常重视文明宿舍创建，他主持开展了创建“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”活动。 他要求学校政教处每月评选“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”。他亲自主持召开全体住校生大会，对住校生工作进行点评，并对当月评出的“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”进行表彰，并给于一定的物质奖励。对宿舍卫生、纪律、床铺内务、公寓物品的摆放以及宿舍文化氛围等都有具体规定，学生必须按照规定认真执行，他亲自对各个宿舍进行检查打分，并及时将结果公布在黑板上，如果发现有些宿舍存在严重问题，要求年级组、班主任将协助管理老师和政教处进行处理。 三、坚持以人为本，强化科学管理， 一个好校长，就是一所好学校。王诗坪校长以校为家、默默无闻、忠职守志、无私奉献。立志要干一行、爱一行、精一行。他认为学校既是学生成长的乐园，又是教师成功的舞台。因此，在学校管理中，他确立了以尊重人、信任人、激励人、发展人为出发点和归宿的人本思想；使学校成为师生留恋的地方，使教师感受到从教的幸福，表现出了他的远见卓识。一所学校的发展，首先得益于校长科学的管理，但要规范学校的办学行为及教师的教育教学行为，必须根据党和国家政策、法规及上级主管部门的文件精神，建立健全学校的规章制度，才能使学校步入正确规范的办学轨道。为此，他带领校委会成员在认真学习党和国家政策法规及上级主管部门的文件精神的基础上，结合我校实际情况，经过反复讨论研究，先后出台了《万全一小教职工综合考核办法》、《万全一小班级管理工作考核办法》、《万全一小学生管理细则》等规章制度，使得学校的各项工作有据可依、有章可循。他主持修订的这些制度，切实体现了刚性的精细化管理与柔性的人文关怀的管理宗旨。他坚持按制度办事，用制度管人。这些制度的建设，涉及学校思想政治工作、学校