制造系统人因仿真参考模型及若干关键技术.pdfVIP

第42卷第3期 机 械 工 程 学 报 Vo1．42 No．3 2006年 3月 CHINESE JOURNAL OF MECHANICAL ENGINEERING Mar． 2006 制造系统人因仿真参考模型及若干关键技术水 张晓冬 杨 育 易树平 SCHLICK C 2 SCHMIDT L 2 f1．重庆大学机械工程学院 重庆 400030： 2．德国亚琛工业大学工业工程研究所 亚琛 52062 德国) 摘要：人因仿真是对制造系统进行人因分析的重要手段。针对制造系统设计中人因的评价问题，提出了指导人因 仿真实施的通用参考模型与系统方法，并给出了各个层次人因仿真的特点和应用领域。其次，给出了面向任务的 人因仿真步骤和方法集，研究了建立任务网络模型、工作失误仿真以及工作任职需求仿真等关键技术。最后结合 一 个三维激光焊接生产单元的实例说明了人因仿真技术在自治生产单元设计中的应用。 关键词：人因仿真 参考模型 制造系统 以人为中心 中围分类号：TP278 问题。人被作为类似工具或设备的资源在仿真被定 0 前言 义。这种仿真方法虽然解决了许多系统设计的技术 问题，但由于忽略了人的因素，当人在系统运行中 近年来，人的重要作用在制造系统中一直备受 参与较多时，仿真运行的结果必定会发生一定的偏 差【51。 关注。人机一体化系统、适度自动化系统、自适应 自动化系统、自治生产单元、智能制造系统、敏捷 因此，将制造系统中人的因素作为主要影响因 制造及精益生产系统等新的制造系统模式，无不强 素，并将之考虑到系统的运行过程中的人因仿真研 调了人因的重要作用。如精益生产系统强调由多种 究正渐渐兴起。在这类仿真中，人是仿真的主要关 技能和相互协作的工人组成工作小组执行生产任 注对象，其目的在于分机人在系统中的表现和对系 务；自治生产单元强调人执行更为集成的任务结构， 统的影响。人因仿真是一个涉及到工作组织、工作 以及自组织、自律和自诊断的自治组织方式川：自 研究、人机工程学和动态仿真等多学科的综合问题。 适应自动化系统强调人机的分工协作和优化配合， 针对制造系统，有价值的研究包括：Micro Analysis 从而达到一个最合理的自动化程度LzJ。 and Design公司采用离散时间仿真技术开发了人的 因此，无论是对制造系统进行全新设计、改进 工作过程仿真工具Micro Saint【 】，可以对人的负 设计或分析评价，都必须对人因进行系统地评价。 荷、工作环境、以及系统的人因设计方案进行评价： 工业工程的工作研究方法，提供了大量的设计原则 TAJ等I 对生产单元进行了精益性的改进，并对工 和工具，可以有效地对人的标准工作时间和工作方 作的组织方式进行了仿真评价；BAINES等【8】通过 法、人机利用效率、紧张和疲劳等因素进行分析和 试验观测研究了工作者表现对工作时间的影响，并 改善L3J。，然而，随着制造系统向柔性化、敏捷化和 将试验数据用于人因仿真中：BRIEN等【9】通过建立 自治化趋势的发展，人的工作方式、任务流程和行 工作者的决策过程模型并用于工人的生产过程仿 为表现在制造系统中显示出明显的不确定性、动态 真；FREuDENBERG等【J UJ基于仿真的方法研究了 性和复杂性。此时要将人机作为一个动态系统，评 不同的柔性工作组织结构对系统的影响；SCHLICK