大西煤业有限公司质量标准化相关制度.docVIP

大西煤业有限公司 安 全 管 理 制 度 目 录 安全生产责任制度 3 安全目标管理制度 4 安全投入保障制度 10 安全质量标准化管理制度 12 安全生产教育与培训制度 16 安全隐患排查与整改制度 24 安全监督检查制度 28 安全技术措施审批制度 32 矿用设备器材使用管理制度 37 煤矿主要灾害预防制度 41 事故应急救援制度 45 安全生产奖惩制度 49 入井人员管理制度 52 安全举报制度 53 安全操作管理制度 55 矿领导带班制度 59 井下交接班制度 62 带班下井档案管理制度 63 带班下井公示制度 64 带班下井考核奖惩制度 66 带班下井举报制度 71 安全费用提取与使用制度 73 安全信息管理制度 75 安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度 76 变招工为招生制度 84 安全生产责任制度 安全生产责任制度就是各级负责人、各职能部门以及各类作业人员在管理和作业过程中，应当承担的责任做出明确的规定。具体来说，就是将安全生产责任分解到主要负责人、分管领导、科长、副科长、班组长以及每个岗位的作业人员身上。安全生产责任制度是煤矿最基本的安全管理制度，是煤矿安全生产管理的核心和中心环节，安全生产责任制度的主要内容如下： 1、安全生产责任制度主要包括煤矿主要负责人的安全责任，负责人或其他副职的安全责任，各职能科室管理负责人及工作人员的安全责任，技术负责人的安全责任、专职安全生产管理人员的安全责任、班组长的安全责任和岗位人员的安全责任等。 2、安全生产责任制应规定检查和考核办法，并按规定期限进行考核，对考核结果及兑现情况应有记录。 3、煤矿的特殊工种应有相应的安全技术操作规程，应将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要内容。 安全目标管理制度 安全生产责任制是矿山企业各项规章制度的核心，为了将安全责任层层分解、层层落实、责任到人，切实把安全工作扎扎实实的搞好，确保安全生产无事故，特制定安全目标管理制度，使人人头上有压力，真正将安全工作放到第一位，具体细则如下： 1、坚决杜绝瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘、火、水、顶板、机电、运输等重特大事故； 2、杜绝死亡事故； 3、全年轻伤事故和重伤事故不超过市、县公司及上级部门规定； 4、职工培训合格率100%，持证上岗率100%； 5、矿井质量标准化建设达到省二级标准。 6、全矿全年职业病发病率控制在零。 全矿完成安全生产总目标，矿上拿出20万元对全矿职工进行安全奖励，发生死亡事故全矿安全奖一律取消，并对事故责任人进行处罚，重伤事故2人次以下奖金全发，2人以上，每超1人，扣奖金20%，扣完为止。轻伤事故控制在千万元投资1人以下，奖金全发，每千万无投资1人以上，每超1人次扣奖金5%，扣完为止。 一、调度室： 1、不折不扣的完成矿下达的安全生产任务。 2、组织召开调度会，安排生产工作及处理相关问题。 3、负责劳动纪律和规程的执行、劳动力分配。确保安全生产。 4、调度组织好每天的安全生产，及时处理好班中出现的安全生产问题，并做好记录。 上述目标有一项完不成，当月罚科室100元，由科室负责人负责落实。 二、安全科： 1、对三违人员要根据《安全生产奖惩制度》严格进行处罚。 2、负责各项安全规章制度的全面贯彻和监督检查，发现隐患及时督促处理。 3、组织开好每周一次的安全办公会议，并做好会议记录。 4、严格执行入井检身和出入井登记制度。 5、必须实行安全监督不间断，井下有人作业，就有安全员监督。上级部门来矿检查的安全隐患，安全科必须立即监督各科室整改、落实，并对问题进行回查，做到闭合管理。 上述目标有一项完不成，当月罚科室100元，由科室负责人负责落实。。 三、通风科： 1、强化一通三防，狠抓瓦斯管理，负责对瓦斯员的培训及管理。 2、负责全矿的通风管理和风量分配、通风设施维护，保证井下有效风量率不低于85%。 3、保证工作面风量充足，严禁出现微风、无风作业和循环风作业现象。 4、严格瓦斯管理，严禁出现空班漏检，弄虚作假，瓦斯超限作业等现象。负责及时处理生产中出现的一通三防问题。 5、定时不定时召开一通三防会议，解决井下出现的通风、瓦斯方面的难题。 上述目标有一项完不成，当月罚科室100元，由科室负责人负责落实。 四、生产技术科： 1、提高工程质量，县级以上单位查停次数不超过2次。 2、合理布置采掘计划，及时编制作业规程和有关补充规定。 3、及时准确地填绘井上下各种图纸，地质测量准确无误，及时标定井下巷道中线，建立健全各种台帐。 4、负责组织验收工程质量及工程进度。 上述目标有一项完不成，当月罚科室100元，由科室负责人负责落实。 五、机电科： 1、杜绝轻伤以上机电事故。 2、停送电、停送风无失误。