太原钢铁公司员工培训系统毕业设计稿.docVIP

忻 州 师 范 学 院 毕业（设计）论文 课题名称 专业 计 算 机 科 学 与 技 术 姓 名 学 号 指导教师 二年月 目 录 1 引 言 1 1.1 开发背景及目的 2 1.2 论文组织与结构 2 2 需求分析 3 2.1 功能分析 3 2.2 数据流图 3 2.3 概念结构 6 3 系统设计 9 3.1 系统功能设计 9 3.2 逻辑结构设计 9 3.3 系统开发环境 11 4 系统实现 12 4.1 连接数据库 12 4.2 系统登录 13 4.3 系统维护 13 4.4 查询统计 14 4.5 基本业务 15 4.6 修改密码 16 5 系统测试 17 5.1 测试方法 17 5.2 测试内容结果 17 5.3 测试分析 18 6 结束语 19 致 谢 20 参考文献 21 太原钢铁公司员工培训管理系统的设计与实现 摘 要：为了提高太原钢铁公司管理员工培训的效率使员工培训工作系统化、规范化、自动化采Microsoft SQL Server 2000数据库软件，Power Builder 8.0Photoshop 8.0 图片处理软件设计完成，包括基本业务、查询统计、系统维护、报表打印四个模块。其中基本业务的功能包括计划制定、计划修改、计划实施、结果评定。查询统计的功能包括单个查询、分组查询。系统维护的功能包括对员工信息表、项目信息表、科室信息表的插入和删除、修改密码、数据备份与数据恢复。系统的实现给员工培训管理信息提供了一个良好的平台，对公司的发展起到了非常重要的作用。 关键词培训系统Abstract：In order to improve the efficiency of management of staff training of Taiyuan Iron and Steel Company and make the staff training systematic, standardized, automated, this study develops a management of staff training system. This system adopts Microsoft SQL Server 2000 database software, Power Builder 8.0 application software, Photoshop 8.0 image processing software to finish. The system designs four modules: basic business system, query statistics, system maintenance, report printing. Basic business system includes program planning, program changes, program implementation, evaluation of results. Query statistics includes a single query, grouped query. System maintenance includes employee information sheets, information table, information table sections insertion and deletion, change passwords, data backup and data recovery. System designing provides a good platform for staff training and it will play a very important role in promoting the development of the company. Keywords: Taiyuan Iron and Steel Company Employee Training Management System 1 引 言 在竞争越来越激烈的今天，知识更新的速度也在急剧加快。太原钢铁公司员工的培训越来越受到领导的重视。该公司的领导想通过员工培训管理系统，使公司的培训工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业培训管理效率的目的。 1.1 开发背景及目的 现在的太原钢铁公司进行员工培训还是传统的人工管理方式。每次培训时，员工信息表、培训项目表、科室表、培训计划表、员工培训信息表都要按一定的要求排列并连同各种附件装订成册，耗费了大量的时间，查找不便，易于损坏。 随着科学技术的飞速发