北京大学2009年应用心理学专业（人力资源管理-北京大学心理学系.doc

北京大学2009年应用心理学专业（人力资源管理方向） 研究生课程进修班 招 生 简 章 为帮助在职人员在原有基础上进一步提高学术水平，掌握坚实的理论基础和系统的专业知识，进而更加适应经济建设和社会发展的需要，北京大学心理学系在北京举办应用心理学专业（人力资源管理方向）专业研究生课程进修班。 一、招生对象及条件 遵纪守法，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的在职人员。 2、具有大学本科或大专毕业学历的人员，且毕业后工作三年以上（即毕业证书签发时间在2006年7月以前）。 3、参加课程班学习并拟申请硕士学位的人员，须在获得学士以上学位后工作三年以上（即学士学位证书签发时间在2006年7月以前）。 二、培养方向及目标 1、培养具有扎实的工业与组织心理学及现代人力资源管理与开发基础、掌握行为科学、人事科学的基本理论、熟悉组织人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。 2、帮助学员建立在在组织行为及人力资源管理与开发领域的厚实功底，特别着重很强的实际操作与实务管理与拓展技能。 三、报名方式及时间 1、报名参加研究生课程进修班学习的人员，可到北京大学心理学系217室咨询有关问题。 2、报名时间为2009年 6 月 20 日至 8 月 20 日。 四、资格审查及确认 1、我系将对报名参加学习的人员按招生条件进行资格审查。报名人员须提交的材料（在面试时