有限公司股权激励协议试题.doc

耐尔企业股权激励协议 甲方：董其良 身份证号： 乙方：翟志华 身份证号： 地址： 联系电话： 鉴于乙方加入耐尔企业管理团队,共同发展耐尔企业，为充分调动乙方及其管理团队的积极性，为股东创造更大的利益，确保公司的健康稳定发展，经双方友好协商，双方同意甲方以年薪、绩效奖励和股权方式对乙方及其团队的工作进行相应激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： ，在多个领域成立相应的公司公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成联盟并可自由支配的资产当初投入的资本企业在经营中创造的联盟 分红股是指不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，拥有者不具有股东资格继承赠与，在工商部门注册登记继承缴纳所得税后的剩余利润=利润 ×（1-所得税率） =甲方转让股份收入-对应的投资成本-相关税费。 分红额：是指以税后利润和股权转让所带来的升值为计算基数，股东和乙方按所持的分红比例进行分配所得的红利，包括分红股和银股分红。为方便表述，将税后利润和股权转让所带来的升值之和称为 净收益，即：净收益=税后利润+股权转让所带来的升值。 分红额的计算公式为： 分红额=可供分配的净收益×（1-用于企业留存比例）×（1-提取年终奖励基金比例）×分红股股份比例。分配比例由股东会另行决议。 可供分配的净收益=净收益+已列支的甲方个人费用 转换权：是指乙方将甲方授予的分红股转换成银股的权利。 转换日：是指乙方行使转换权的日期，具体是指当服务期达到一定年限后，期满当年最先达到的6月31日或12月31日或本协议指定的其他日期。 转换期：是指乙方要求将甲方授予的分红股转换成银股的期限。 行权日继承1、甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方控股股东占有的集团内企业和参股企业 %的分红股，乙方（是 否 ）具有转换权。此份额是指占甲方所持有股份的 %而不是企业总股份的 %。具体范围如下： 表一:集团参股企业 金额单位:万元 企业名称 甲方投资金额 占股比例 甲方的权益 1%的激励权益价值 小计 表二:集团控股企业 金额单位:万元 企业名称 持股金额 占股比例 净资产总额 甲方的权益 1%的激励权益价值 小计 2、甲方授予乙方股份的范围，随甲方占有的集团内企业和参股企业数量及股份的变化而变化，但本方案实施后由员工直接入股新建的企业或参与的项目因已考虑了员工激励，故甲方所持有的这部分股份除外。 3、乙方（是 否 ）将甲方本次授予的分红股份额的50%转换成银股。 选择将甲方本次授予的分红股份额转换成银股的：转换期不得超过半年；转换后，自动稀释所持有的分红股份额；以上述甲方所持有的净资产 万元（2011年6月30日止）为基数,转换价格为净资产的50%，折算后双方确认按 万元作为购买价。 4、每年度会计结算终结后，甲方计算出上一年度可供分配的净收益。乙方可得分红额为甲方授予乙方的分红股份比例乘以年度可供分配的净收益。 三、协议的履行 1、甲方应在每年的二月十日前进行上一年度会计结算，得出上一年度可供分配的净收益总额，并将此结果及时通知乙方。若因特殊情况未能完成结算时，可在二月十日前进行预结算，但最迟不得超过三月底。 甲方在计算可供分配的净收益时，已列支的甲方个人费用要在费用总额中剔除，计入可供分配的净收益中。已列支的甲方个人费用在报账时单独反映。 2、乙方在每年度的春节前的7日前享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。 3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 4、乙方除享有股份分红外，还可同时享受年终奖励基金激励。 5、分红股和年终奖励基金可追溯至2011年元年1日起执行，2011年所实现的净收益，乙方享有按照此计算的分红额和提取的年终奖励基金。 四、转换权的行使 1、乙方取得分红股份满五年，有权再次要求甲方将分红股转换成银股，转换日为满五年当年的6月31日或12月31日（以满五年后最先接近的日期为准），但行权日 1、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。 2、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 七、协议的权利义务 1、甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。