Peoplesoft模块试题.doc

人力资源管理整体方案简介 2007年1月 目 录 1 甲骨文公司介绍和产品理念 4 1.1 甲骨文公司介绍 4 1.2 PeopleSoft产品理念 4 2 PeopleSoft人力资源管理解决方案特点和概况 8 2.1 PeopleSoft人力资源管理方案特点 8 2.2 PeopleSoft人力资源管理方案概述 9 3 PeopleSoft人力资源管理系统模块内容简介 10 3.1 人力资源数据集成所涉及的模快： 11 3.1.1 灵活的组织机构管理 11 3.1.2 组织机构图维护 11 3.1.3 职位管理 11 3.1.4 灵活的管理体系 12 3.1.5 人力资源档案管理 12 3.2 薪资管理和监督 12 3.2.1 薪资计划管理 12 3.2.2 PeopleSoft薪资管理 13 3.3 人力资源管理 14 3.3.1 招聘管理 14 3.3.2 员工能力管理 15 3.3.3 培训预算及管理 16 3.3.4 职业生涯发展及接班人计划 16 3.3.5 绩效管理 17 3.3.6 外派管理 18 3.3.7 员工关系管理 18 3.3.8 PeopleSoft eCompensation 电子薪酬 19 3.3.9 PeopleSoft eCompensation电子薪酬(经理) 19 3.3.10 PeopleSoft eDevelopment电子发展 20 3.3.11 PeopleSoft eProfile电子档案 21 3.3.12 PeopleSofteProfile电子档案(经理) 21 3.3.13 PeopleSoft eRecruit电子招聘 22 3.3.14 PeopleSoft eRecruit电子招聘(经理) 23 3.4 其他高端的系统模块 24 3.4.1 HRMS Warehouse人力资源数据仓库 24 3.4.2 Workforce Scorecard人力资源平衡记分卡 25 3.4.3 Workforce Reward 人力资源报酬 26 3.4.4 Workforce Planning人力资源规划 27 3.4.5 PeopleSoft人力资源门户 29  甲骨文公司介绍和产品理念 甲骨文公司介绍 甲骨文成立于1977年. 总部设在Redwood Shores, 遍布145个国家地区。1989年进入中国市场，成为第一家进入中国的世界级软件巨头。世界专业评估公司Gartner Group认为甲骨文公司的人力资本管理方案在企业管理软件市场上是占有绝对的领导地位。2004年甲骨文公司以103亿美元现金成功收购(PeopleSoft) 甲骨文提供灵活的整体企业解决方案， 包括人力资源管理, 财务管理，成本管理，客户关系管理 ，作业成本管理，企业服务自动化, 供应链和客户关系管理，使得不同的企业可以根据不同发展阶段的需要，选用相应的方案，降低整体投资成本，和实施难度。 甲骨文是提供完全互联网架构软件的供应商，企业价值链的各个元素――客户、供应商、合作伙伴及企业的员工能够通过我们先进的互联网技术实时地连接到一起，真正实现零客户端代码，这大大的降低了企业的投资成本并提高了企业的效率。 甲骨文的合作伙伴和本地支持。PeopleSoft 与合作伙伴凯捷管理咨询公司，毕博管理咨询公司等，结合一起，形成一个坚强有力的服务团队，拥有丰富的实施经验和行业经验。在本地有可靠的顾问团队，拥有实施过PeopleSoft系统的经验。在系统的实施过程中，可以邀请实施过世界上著名的零售行业企业的专家加入实施队伍，保证项目的专业性和经验的分享。 PeopleSoft产品理念 PeopleSoft领导人力资发为业专样内员造企业员响 ? 现在管理的技术经当这应员说职发经应经达个从这施资上 现在我们经达个转捩点员,和管理科技的成熟交合起来资业担动 中国入世以来企业经营环转变断员业,显得比以往更为重要。企业为资单资训员发已员为报， 真正的人才资本管理是要把员为资从资达业创 企业过个层达标员业标 第一就是要提高人事管理作业这着资统资门运 第二就是把员连业内从员运 最后就是把员业标从动业 * Peoplesoft提供了所有类型员工的解决方案。服务采购可用于管理劳务服务采购，资源管理可用于管理项目资源分配和成本控制。 人才资本管理流程反映企业经营运作情況和企业整体要求,其中涉及三大层面，四个流程-计划、招才、上岗，评估、设计、发展，优化、记录、监督，规划、激励、报酬。不同的企业对每一个营运流程有着不同的要求。 计划、招才、上岗这个流程, 每一个人才资本管理流程都从这里开始，另外亦有一个更加高