技术市场促进良种产业化体系的构建.pdf

1995t Pets，279pp Wageningen 温祥珍，李亚灵，沈军，任艳芳，田鹏非对称连跨式节能温室的光照性能分析，农业工程学报，2002，18卷(增 刊)：p63—66 技术市场促进良种产业化体系的构建 天津市科润黄瓜研究所高象昶 摘要：天津科润黄瓜研究所自1985年成立以来，以技术市场为导向，坚持科技创新，以健全的科 研、人才．生产、销售四大体系为支撑构建起完整的黄瓜良种产业化体系。从科研到推广t从开发到经 营已具有一套行之有效的经验。 关键词：技术市场，技术创新，黄瓜新品种，产业化。 天津科润黄瓜研究所(原天津市黄瓜研究所)自1985年成立以来，以市场为导向进行科技创新， 不断地研究和开发出适合市场需求的黄瓜新品种，不断地培养科技人才，不断地扩大生产基地和生产 占有率，通过技术市场以健全的科研、人才、生产、销售四大体系为支撑，构建起完整的黄瓜良种产 业化体系。 1．技术市场促进科技创新，抢占育种技术制高点 黄瓜研究所1985年从天津市蔬菜研究所独立出来，成为全国唯一的从事黄瓜专业研究的综合研究所。 在科研创新、市场推广的长期实践中体会到，适应市场需要的科技成果创新是科技企业生存、发展的 根本途径。科技产品的质量和效率是市场竞争力的决定因素，任何产品的技术都有生命周期，需要更 新换代。只有通过市场调研和预测，超前研究；为进行合理的品种结构的超前决策、超前研究，建立 起市场说了算的科研新机制；其目的就是要抢占黄瓜科研的制高点。只有通过持续的技术创新，不断 地提高质量和效率，不断地升级换代，牢牢地占据科研、生产、销售的主导地位，才能满足日益发展 变化的农业生产的需要，才能满足人民生活日益提高的要求，取得市场竞争的优势。 黄瓜研究所创始人、中国工程院院士侯锋在我国率先从事黄瓜育种工作，自1959年始根据我国黄 瓜生产出现的问题，先后育成津研号、津杂号和津春号黄瓜，实现了三次品种更新换代。其中第三代 育种是课题研究在经历了长期的生产和市场调研后，跳出了长期坚持的高产育种目标，针对市场需求 变化，开展了优质专用型育种，扭转了“高产不优质，优质不高产”的被动局面，开拓了优质、高产、 专用的新途径。九十年代，培育出商品性状好、兼有抗病、高产、优质的津春1—5号系列黄瓜新品种。 年又获得天津市第三届科技兴市突出贡献奖；2000年获首次颁发的杜邦科技创新奖。 在激烈的市场竞争中，要立于不败之地，必须在传统的常规杂交育种技术基础上，开拓新的先进 技术领域。早在1989年黄瓜所就将研究生派往国外学习生物技术，并白筹资金创立前沿学科，设立生 物育种课题。经15年的刻苦攻关，己成为国家863项目。黄瓜研究所正在利用世界上最先进的转基因 技术进行黄瓜育种，一种是单倍体细胞育种技术，用常规技术需要三、四年时间才能获得新品种育种 成功，而使用该项技术5至6个月就可以获得一个自交系新品种；另一种是分子标记辅助选育技术， 用基冈DNA测定技术测定所选材料的性能，并进行分子标记，选取优质材料，再结合常规育种方法 培育新的良种。 2．在技术市场的竞争中形成科研的人才梯队 竞争，说到底是人才的竞争。为在技术市场保持优势地位，必须建设一支高素质的科研开发队伍。 八十年代末期，围绕解决黄瓜的优质和品种配套问题，及时调整科研结构及研究方向。课题组研究也 由单一的黄瓜育种发展成为集育种、栽培、晶种资源、植保、 生理生化、生物技术等为一体的科研体系。并逐步完成科技队伍的创新，形成了以一批朝气蓬勃、现 代科技知识充实的青年科技人员为主，老中青相结合的科研梯队。目前我所45人中有科研人员36名， 其中高级职称20名，中国工程院院士1名，国家有突出贡献专家1名，天津市授衔专家1名，国务院 特贴专家、跨世纪学术带头人1名。也有刚毕业的大学生和来做博+后的高技术人才。 随着人才梯队的完善，已进入以青年科技人员为主的第四代育种时期，近儿年来先后培育出津优 农业科研成果从研制成功到农业生产中大面积应用需要5至6年甚至更长时间，而天津黄瓜所在研制 成功的两三年后即名扬四海，成为菜农争先购买的抢手货。这得益于在技术市场中游刃有余的黄瓜所 始终把科研方向定位为以市场为导向，以适合于产业化推广为目标的战略定位，牢牢把握着黄瓜育种 的新技术、新需求、新趋势。 侯锋院士为了黄瓜所的事业，早已将国家攻关项目的主持人位置以及历经几十年呕心沥血积累的 黄瓜育种资源材料毫无保留地、无代价地