我国硕士研究生就业状况及学校教育管理的对策.pdfVIP

2006{l 第5期 辽 j 行 政 学 院 学 撤 No．5，2006 (第8卷第5期 ) ．Ioumal of Liaoning Administration College (Vo1．8．No．5) ‘ ‘ ‘ 。 ‘ ． ；囊蟪 襞曼 我国硕士研究生就业状况及学较教育管理的对策 赵 欣 宋官东 f 、北人‘ 义 院， j 沈… I 10004 J [摘 要] 本文阐述了我国目前研究生就业现状，分析了学校教育管理对研究生就业的衫响，提出了学校在教育管理方面 应采取的对策，即合理设置课程、开展创业教育、加强就业指导和指导研究生形成正确择业观， [关键词] 研究生；就业；教育管理；对策 [中图分类号]G643．0 [文献标识码]A [文章编号]1008．4053(2006)O5_-oll2_-o2 我国是人口众多的发展中的社会主义大国，就业问题关 忽略就业指导的具体内涵。其原因主要是：缺乏科学的就业 系到国民经济的发展与社会的稳定，历来受到党和政府的高 指导理论的指导；关注“结果”，忽视了“过程教育”；就业指 度重视，也为社会各方面所关注。硕士研究生作为国家培养 导制度执行力度不够等。 的高级专门人才，将是我国实施“科教兴国”战略方针的重要 4．忽视研究生择业观的教育：一些毕业生认为研究生不 力量。随着改革开放的进一步深化，国家对高层次人才的需 涉及培养费，就业政策、流程对自己影响不大；还有一部分的 求越来越大。为了适应经济社会发展的需要，教育部及时地 学生会降低标准择业；大部分的学生表示会及时做调整，但 进行了高等教育的改革，大幅度研究生的招生规模，有效增 不一定降低标准；还有少部分的学生不会改变既定目标，不 加了人才的供给。但是随之Ⅱ土引发了研究生就业竞争的加 合适就暂不就业。这些择业心态势必会直接影响到研究生 大，“天之骄子”的地位不复存在。如何有效面对这种新的局 的就业，学校应根据研究生思想变化的实际情况及时对研究 面，已经成为教育主管部门及众多高校就业指导机构和社会 生进行择业观的教育，避免研究生走进择业的误区 共同急需解决的问题。 三、提高硕士研究生就业质量。学校教育管理的对策 一 、研究生就业的现状 1．提高学校课程设置的合理性 目前研究生就业的突出特点是，毕业去向较为集中，高 课程设置直接影响学生培养质量。研究生课程设置有 校和研究所成为主要需求方；北京和南方城市始终是研究生 着自身的特殊性，包括基础理论知识、专业知识、相关学科知 就业流向的首选目标；研究生的就业观念趋于理性，越来越 识、学科前沿知识及科研能力的培养方向等。从美国研究生 注重实际，除了选择就业的地理位置、工作环境外，也注重自 的课程设置情况看，美国大学的研究生院、研究生教授会和 己的发展空间和发展机会。 系对研究生课程的设置极为重视。美国在研究生教学计划 研究生就业存在的问题表现在，期望值过高。很多研究 的安排上灵活也较大，在一段时间内，研究生可独立地计划 生在择业时本着一步到位的思想，希望能够找到符合自己标 自己要学的课程，并可获得一定学分；有独立的课程学习计 准的工作单位；片面强调就业率，忽视就业质量；为了缓解就 划，研究生可根据自己的兴趣制定出符合自己需要的个人课 业压力，很多学生在硕士研究生毕业时选择了报考博士研究