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学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题 1. 员工职业生涯的一般规律是( ) 回答：正确 A 由通才变为专才 B 由管理工作变成技术工作 C 由关心家庭问题到关心工作 D 由垂直上升到水平飞行 2. 在职业规划与管理中，个人应该做的是( ) 回答：正确 A 提供及时考核 B 提供职业发展信息 C 定期检讨 D 沟通公司使命战略 3.员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段( ) 回答：正确 A 介入阶段 B 成长阶段 C 饱和阶段 D 成熟阶段 4. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括( ) 回答：正确 A 关键成就因素分析 B 职业生涯发展文件 C 职业发展能力提升 D 职业发展成功标准 5. 在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是( ) 回答：错误 A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 6. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) 回答：正确 A 考虑横向发展 B 审慎考虑第一职务 C 有机会就跳槽 D 有长远的职业眼光 7.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( ) 回答：正确 A 积极与公司协调 B 跨业学习，开创新机 C 沟通公司使命 D 提供发展的机会与支持 8.要取得别人的信任，不应该( ) 回答：正确 A 真诚对待别人 B 多许诺别人好处 C 有错就改 D 有健全的人格 9.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括( ) 回答：正确 A 价值 B 能力 C 经济环境 D 理想 10.关于个人职业生涯，下面说法正确的是( ) 回答：正确 A 了解权力结构 B 在最初职位上停留很久 C 在组织内部保持固定性，不要跳槽 D 多跳槽，保持流动性 11. 第五级经理人的特征是( ) 回答：正确 A 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 B 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 C 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 12.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) 回答：正确 A 背景 B 学历 C 专业 D 素养 13.成功的决定因素是( ) 回答：正确 A 机会 B 心态 C 学历 D 经验 14.要让别人认同你，不应该( ) 回答：正确 A 站在别人角度考虑问题 B 引导对方，使对方意见和你一致 C 委曲求全，迎合别人意见 D 站在对方利益角度提出意见 15.一般来讲，冲突来源于( ) 回答：正确 A 误会 B 双方有绝对的利益冲突 C 双方关系背景不同 D 环境关系 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方