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2017年度三级书记抓机关党建工作责任清单.doc
2017年度“三级书记”抓机关党建工作责任清单
1.部门(单位)党委(党组、工委)书记责任清单
类 别 项目 内 容 和 标 准 共性项目 统筹
指导 1.党委(党组、工委)每年至少3次听取机关党群工作汇报(其中群团工作1次),研究解决机关党建的重要问题,督促机关党组织制定党建年度计划并认真实施。
2.健全班子党员领导干部抓机关党建“一岗双责”,落实任务清单、党建联系点,加强检查和督促。每年向市委报告1次抓机关党建的工作。 率先
示范 3.强化“四个意识”,以非凡的精神状态勇争一流当标杆。
4.带领班子党员领导干部严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。带头参加“三会一课”、党员民主评议、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、志愿服务等,督促每位班子党员领导干部每年至少6次参加所在支部的组织生活和每年至少1次为党组织或党建工作联系点上1次党课。 带好
队伍 5.深化“两学一做”学习教育常态化制度化,推进“五型”基层党组织创建,开展党员“先锋指数”评价管理,提振干部职工精气神,着力锻造勇立潮头的机关铁军,全力推进“八大战役”等中心工作。
6.认真履行全面从严治党主体责任,抓好机关党员思想政治工作、党风廉政教育,把纪律和规矩挺在前面,重视党员干部家规家风建设,持续加强正风肃纪,营造风清气正的政治生态。
7.严格执行《干部任用条例》和有关政策法规,把握正确导向,选好配强干部队伍,落实机关党组织参与对机关干部的考核、任免、调动和奖惩制度。
8.严格执行民主集中制,采取有效措施落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,落实党务公开制度,畅通信息沟通渠道。 支持
保障 9.按要求及时配齐配强机关党组织书记、专(兼)职副书记、下属单位支部书记,机关专职党务工作人员的配备占机关工作人员总数的1%—2%。
10.支持和保障机关党群组织认真履行职责,按规定落实经费,推进基层党组织阵地规范化建设。 个性项目 注:部门(单位)未设立党委(党组、工委)的,部门(单位)党员干部一把手履行责任清单。个性项目不少于2个。3月底前通过“智慧党建”管理服务平台报市直机关工委。
部门(单位): ,本人签名:
2.机关党组织书记责任清单
类 别 项 目 内 容 和 标 准 共性项目 统筹
谋划 1.结合上级要求和工作实际主持制定本部门(单位)机关党建工作制度、年度计划、党员固定活动日安排表并抓好落实。每年至少3次向党委(党组、工委)汇报机关党建工作。 教育
管理 2.抓好机关基层党组织建设,组织按期换届工作,配齐配强专(兼)职副书记、支部书记及党务干部。
3.深化“两学一做”学习教育常态化制度化,锻造勇立潮头的机关铁军。关心关爱党员,及时了解掌握机关工作人员思想状况,开展经常性思想政治工作。督促党员完成规定学时的学习,参加各类学习培训活动。加强对群团工作的领导,支持群团组织按规定开展活动。
4.带领党员履行党员义务,严格执行党内组织生活制度,积极参加“三会一课”、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、志愿服务等。开展党员“先锋指数”评价管理,引导全体党员积极投身“八大战役”等中心工作。
5.加强机关党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面。重视党员干部家规家风建设,持续加强正风肃纪,对党员特别是党员领导干部进行监督。 推进
落实 6.扎实开展“五型”基层党组织星级评定和先进创评,组织好基层党组织联述联评联考工作,积极推进第二轮“先锋工程”、“党建服务品牌”、“三个最佳”等工作。
7.落实并督查“一月一提示,一季一督查”制度以及党内组织生活、发展党员、党费收缴使用管理(规范设置本党组织党费账户)等重点工作,提高执行力。
8.督促指导党组织和党员按要求使用“智慧党建”管理服务平台,实现智慧管理、智慧服务。 抓点
带面 9.选取1-2个基层党组织作为联系点,每年至少3次到联系点检查指导,解决实际问题。培育先进典型,推进基层党组织阵地规范化建设,打造基层党建示范点。
10.每年确定1个党建研究课题,形成调研报告并促进成果转化。 个性项目 注:个性项目不少于2个。3月底前通过“智慧党建”管理服务平台报市直机关工委。
机关党组织: ,本人签名:
3.机关党委(总支)下属党支部书记责任清单
类 别 项 目 内 容 和 标 准 共性项目 制定
计划 1.结合上级要求和工作实际主持制定本支部党建工作制度、年度计划、党员固定活动日安排表并抓好落实。每年至少2次向本部门(单位)机关党委(总支)汇报本支部党建工作。 扎实
推进 2.组织本支部按期换届工作,规范设置党小组
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