“士兵突击”第七、八集观后感汇总.docVIP

电视剧《士兵突击》第 7、8 集观后感 姓名： 日期:2011年 7 月 6 日 一、观后感想与感受： 1、许三多修路，所塑造的伟大的个人形象与提升的团队士气及正义感。 路修好了，五班为了留住班长老马，要将修路的功劳归于班长，班长没有要这份“强加”的荣誉； 路修好了，来五班拍照，薛林为了拍照谎称交了个女朋友，引起了“公愤”； 老魏领悟到，做人要往上看，而不能总往下看； 采访者获知实情后，以素描手法刻画了许三多的个人形象； 团长得知许三多的事迹后，要将其调到一线冲锋陷阵…… ——我们作为这个组织中的一员，是否也能用这份坚持、勇气、毅力和积极的态度，在完美的完成一项工作的过程中塑造个人的形象和提升团队的士气及正义感？！ 2、团长将许三多调至钢七连，连长高成的坚决反对、伍班副的反感、三班战士的冷嘲热讽，与班长史今的积极争取与关照形成了鲜明的对比。 ——这让我想到了企业的“选人”和“育人”问题： 选人，不应凭个人的好恶，否则将错过很多人才；选人，人品和自然特质仍然是第一位的，正如董事长对于销售人员自然特质的解析一样。 育人，要先给他创造一个积极且开放的环境，老员的积极帮带、言行都将影响到一个新人的成长。试想，若给许三多的只有压制、反感、冷嘲热讽，而没有班长史今的宽容、激励、关怀，他是不会成长起来的，企业内的员工也是如此。 作为互惠联盟成员，我们对新员，就要做班长史今！ 电视剧《士兵突击》第 7、8 集观后感 姓名： 日期:2011年 7 月 07 日 一、观后感想与感受： 1、是金子总会发光：许三多在五班所做的一切，没有想哪一天被人发现调入团部，只是一心想把事做好，把认为对的事情100%的执行好。只要去心做了，就不用担心别人看不到。 2、想要和得到之间，还有一个做到。 这句话是团长给许三多说的，许三多是个好苗子，但要证明自己的能力，团队要得不是别人的评价，而要许三多正真的成绩。 3、新兵欢迎仪式：钢七连的连歌，代表了连队的精神，每句歌词都铿镪有力振奋人心。这个欢迎仪式对许三多来说有一些振憾，更感觉到了压力。 4、这一集许三多是非常痛苦的，只有优秀才能被别人选择，只有非常优秀才有资格选择别人。许三多与钢七连的战友相比，还有很大的差距，需要他的努力和突破。他幸运的是被团长发现，把他放在一个优秀团队里。我们公司也是一个非常优秀的平台，在这个团队中，不进则退。必须时时提醒自已，需要不断的提升自己。 电视剧《士兵突击》第7-8集观后感 姓名： 日期:2011年 7月 7 日 一、观后感想与感受： 1、一张许三多的照片，他被团长调回了连队。是什么原因值得我们思考。 “人人是人才，赛马不相马”，在大家都在照相的时候，许三多在站岗，其标准的站姿引起了张干事的注意，为其画了一张素描。他的标准站姿是平时的对自己的严格要求分不开的。这是平时学习。养成习惯的结果。许三多在李铁要求换岗的时候，其说“换岗时间还没有到”。 说明：许三多是有原则性的。 许三多踢的正步很标准，是其平时刻苦练习的结果。也是平时对自己严格要求的结果。 记住团长与许三多的一段对话，“想要，得到，中间还要加上一个做到”！ 2、因许三多的表现不好，高城说“他为什么来高七连”！ 透过这句话我们需要思考的是，既然来了，我们一定要做好。要不然我们愧对这个组织和这个平台。 3、团长与连长的对话：人是可以改变的，关键是看你的领导是一个什么样的人，是如何带领。 练就一身过硬的本领，扎根一片温暖的沃土。我们不能去当坑主。为何叫钢七连？不抛弃，不放弃。坚持就一定能够取得胜利。要想让别人认同自己， 就要做骨干。社会的竞争是残酷的，逆水行舟，不进则退。只能前进不能后退，要不就会被淘汰。 电视剧《士兵突击》第 七、八 集观后感 姓名： 日期:2011年 7 月 7 日 观后感想与感受： 宣传员采访团长时，突然谈到了许三多，经过宣传员的讲说，团长认为他是个好兵，呆在五班不就是浪费了吗？接到通知，指导员又去了五班，班长提议走之前吃一顿饭，指导员答应了，饭做好了。发现许三多不见了，去找了很久没有找到，指导员很是生气，吃了饭，离开了。班长嘴上说的难听，反正随时打包走人，担心了一晚上的班长，一直都没睡着。许三多早上回来了，大家都很气愤的抓住他，不要让他再跑了。大家都在捉弄他，他想哭了，其实他很不想离开他们，因为他们终于当他是自己人了，他知道是个好机会，可是他很有情有义，舍不得离开。连长还是不同意许三多在钢七连，史今为了一