人力资源师三级基础知识模块1[已动]2.doc

专业：人力资源师 课程 科目：基础知识 考试级别：三级 题型： 单选题 鉴定类型： 题分： 每小题1分 重要说明： 题目：l、答案：(A) ##结束符 题目：2、答案：(B) ##结束符 题目：3、答案：(D) ##结束符 题目：4、答案：D ##结束符 题目：5、答案：D ##结束符 题目：6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可以下哪一种说法?( ) A、损害了公司的利益，是一种不敬业的表现 B、损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为 C、虽然损害了公司的的名誉，但是一种诚信行为 D、虽然损害了公司的的利益，但维护了公司信誉 答案：D ##结束符 题目：7、关于人与人的工作关系，你认可以哪一种观点?( ) A、主要是竞争 B、有合作，也有竞争 C、竞争与合作同样重要 D、合作多于竞争 答案：B ##结束符 题目：8、假设你是单位公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你通常会采取哪一种做法?( ) A 、为了完成工作，不能喝也喝 B、事先向客人做出解释，获得客人的理解 C、客人怎么劝也不喝 D、虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重 答案：B ##结束符 题目：9、其他人喜欢与你在一起吗?( ) A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 答案：D ##结束符 题目：10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法?( ) A、先接受，能否完成再说 B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成 C、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手 D、接受时让领导降低难度 答案：B ##结束符 题目：11、作为一名职工，我可以将自己描述为：迟钝( ) A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 答案：A ##结束符 题目：12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取哪一种做法?( ) 说服经理改变决定 B、尽管不情愿，还是努力完成任务 C、采取迂回战术，把事情托黄 D、坚决反对 ，拒不执行 答案 A ##结束符 题目：13、作为一名职工，我可以将自己描述为：忠诚( ) A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 答案：D ##结束符 题目：14、厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保，假如你是小林，你认为以下哪一种做法是可行的?( ) 宁可被开除，也不做假帐 B、向有关部门反映 C、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据 D、明确提出辞职 答案：A ##结束符 题目：15、作为一名职工，我可以将自己描述为：有序( ) A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 答案：D ##结束符 题目：16 列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。 　　（A） 职业道德的形式因行业不同而有所不同 　　（B） 职业道德在内容上具有变动性 　　（C） 职业道德在适用范围上具有普遍性 　　（D） 讲求职业道德会降低企业的竞人力资源从业考试争力 C ##结束符 题目：17 你认为当今社会人与人之间的关系是（ ）的。 　　（A） 不和谐 　　（B） 比较和谐 　　（C） 不太和谐 　　（D） 极不和谐 B ##结束符 题目：18、你认为你的同事（ ）。 　　（A） 多是友善的 　　（B） 是否是友善的，说不清楚 　　（C） 少数人是友善的 　　（D） 没有人是友善的 A ##结束符 题目：19、如果你是商场收银员，发现某顾客在购物时钱没带够，你会怎样对顾客说？（ ） 　　（A） “购物时你应该先计划。” 　　（B） “不行，就退掉一些” 　　（C） “您看，哪些东西不急着用？” （D） “东西先放在这儿，你回去取钱吧！” C ##结束符 题目：20、因为一件小事，同事小王与你争吵起来，后来发现是小王误会了你。事后，你一般会（ ）。 　　（A） 等小王来向自己解释 　　（B） 找个机会和小王交流 　　（C） 请要好的朋友向小王说明情况 　　（D） 既然是误会，无须主放在心上 B ##结束