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第二节 医、技、教、研、保健部、药械类职责 医疗质量管理委员会职责 一、医院医疗质量管理委员会在院长领导下进行工作，负责医院临床、医技工作的质量控制。 二、根据医院医疗、护理、后勤、财务等工作情况和上级的有关规定，制定质量标准。 三、制定和修改医院质量管理方案，并负责组织实施。 四、对各科室、各部门的质量完成情况进行监督考核。 五、随时对各种质量进行分析、评价，并提出改进意见，定期向院长汇报。 药事管理委员会职责 一、监督检查本院贯彻执行药政法规的情况。 二、参照“国家基本药物目录”，在各科用药品种的基础上制订本院的基本药品目录。 三、核定增添新药、新制剂，淘汰疗效差、不良反应严重的药品和制剂。 四、定期检查药库、调剂室、制剂室、药房小药柜的药品质量和药品管理情况。 五、定期检查特殊药品的管理和使用情况。 六、定期收集“药品质量监督报告”和“药物不良反应报告”。 七、定期检查、考核处方书写和合理用药的情况。 八、定期收集门诊、病房的差错处方登记。 九、分析本单位发生的药源性疾病、用药事故，提出预防办法，并及时将情况报告当地卫生行政部门。 十、加强药品知识、合理用药的宣传教育，做好新药介绍，定期开展药学学术活动。 十一、审核本单位药学科研项目，审查承担的新药临床试验或临床验证任务的完成情况。 药剂科主任职责 一、在院长和分管院领导的领导下，负责药荆科全面工作和“药事管理委员会”的日常工作，制定药剂科工作计划、发展规划，并组织实施，经常深入科室督促检查执行情况，按期总结汇报。 二、审定药品预算、采购计划，制定和修改本院“基本药物品种目录”，并组织实旅，经常督促检查。 三、领导并组织药品的采购、贮存、供应、调剂、制剂和检验工作，指导或亲自参加复杂的调剂、制剂和检验工作，确保药品质量。 四、领导本科人员学习、贯彻《药品管理法》、《医院药剂管理办法》及相关药政、药监法规，并认真督促，具体落实。 五、组织制订和修订各项药剂工作规章制度、技术操作规程和岗位责任制，做到层层把关，人人负责，加强监督检查，严把药品质量关，确保药品质量。 六、督促检查各科室特殊管理药品、贵重药品、自费药品、危险药品的使用和管理情况。严防差错事故发生，确保药品安全有效。 七、组织本科人员配合临床，积极开展科学研究、改革剂型、完善工艺、技术革新，研制新剂型、新品种，满足医疗需要。 八、经常深入各科室，征求意见，了解临床需要，积极配合临床开展临床药学和药物咨询工作。 九、领导并组织全科人员的政治、业务学习，积极开展文明活动和职业道德教育，定期组织考核，提出升、调、奖、惩意见。 十、积极开展全面质量管理和目标管理。经常深入各科室检查药品质量和药品使用情况，发现问题及时处理。抢救重危病员时，及时组织人员参加，主动配合I临床做好抢救工作。 十一、做好进修生、实习生的教学培训工作。 十二、及时组织完成上级交与的任务，认真履行职责。充分发挥药剂科职能作用。 注：副主任协助主任负责相应的工作，并对主任负责，主任不在时履行主任职责。 主管药师职责 一、在科主任和上级药师的指导下，负责本科室规定范围内的工作，负责指导、组织并亲自参加药品的调配、制剂和检验鉴定工作，切实保证药品质量。 二、组织、带领下级药学人员认真执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程和麻、毒、精神药品管理规定及《药品管理法》等相关药政法规。 三、带领下级药学人员改善服务态度，完成各项任务，保证业务工作的正常运转，提高工作质量，严防差错事故。 四、熟练掌握本学科的基础理论、基本知识和基本操作，向临床或社区介绍新药，收集药物安全信息，了解药物使用和保管情况，发现问题及时解决。 五、积极参加临床药学、合理用药、药物信息咨询，不断吸取应用国内外的新理论、新知识、新技术、新方法。 六、担任教学工作，做好进修，实习人员的具体培训代教工作，组织本科室药学人员的业务学习，定期考核，并做好记录。 七、热爱本专业，具备良好的药学道德，有事业心，坚持学习，刻苦钻研业务技术，做下级药学人员的表率。 药 师 职 责 一、在科主任领导和上级药师指导下，参加药品采购、管理、调配、制剂、药检、临床药学等日常业务工作。 二、认真执行有关规章制度，岗位职责和各项技术操作规程，保证药品、制剂质量，严防差错事故。做好各项工作的登记和统计工作，严格执行值班和交接班制度。 三、做好药品管理，防止药品霉变、过期失效，检查毒、麻、精神、贵重等药品使用管理情况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。深入临床了解药物使用和管理情况，收集药物安全信息。 四、认真学习、刻苦钻研业务技术，掌握药学的基础理论、基本知识和基本操作，学会查阅药学文献，掌握科研工作的基本方法和技能。 五、担任进修、实习人员的带教工作，指导药士业务学习和工作。