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员工手册[化妆品行业] [2].docVIP

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前 言 上海露凡西化妆品有限公司于2001年3月29日成立,于2001年总投资1000万美元在闵行区建成了大型化妆品制造企业,为欧美知名化妆品牌做OEM。公司主要产品为彩妆类、膏霜类和水类化妆品,是一家专业研发销售生产国际各大化妆品的中外合作出口型企业。 公司广揽业界精英,注重研发生产,不但致力于产品的开发创新,更积极开拓市场,因品质卓越、技术领先,深获海外市场青眯,产品出口销往欧州、德国、法国、西班牙、意大利、日本、韩国、澳大利亚等国家,销售网点遍布全球。 公司追求在化妆品领域实现消费者的梦想,立志依靠点点滴滴、锲而不舍的限苦追求,成为国际化妆品领先企业。 公司视人才为第一资源,采用科学化及人性化的管理,奉行“任人唯贤、能者为上、各尽所能、知人善任”的用人政策,为员工提供日臻完善的福利制度和自我发展机会,相信随着您的加盟、友好合作与良性互动,定能实现公司与您的双赢。 为了能帮助您尽快融入公司文化,我们特制定了本手册,在此您可以了解公司概况、作为露凡西成员的录用条件和遵循准则,籍此纺定与规范,期使构建高效精练的优秀团队。 本手册的最终解释、修改权归公司人力资源部,如因国家法律法规更新,造成本手册相关规定与其冲突的,依国家法律法规为准。 如您对本手册有任何不明之处,欢迎随时向人力资源部咨询。 上海露凡西化妆品有限公司 二零零七年八月 目 录 总则---------------------------------------------------------------------(4) 录用与离职------------------------------------------------------------(4) 工作时间、出勤、请假、休假------------------------------------(7) 薪资---------------------------------------------------------------------(10) 职业发展---------------------------------------------------------------(11) 奖惩---------------------------------------------------------------------(13) 考核---------------------------------------------------------------------(17) 商业行为准则---------------------------------------------------------(18) 职业安全卫生---------------------------------------------------------(19) 附则---------------------------------------------------------------------(22) 第一章 总则 1.1本规则是根据中国有关劳动法规所制定的,本公司员工的任用、培训、出勤、请假、薪资、奖惩、考核、晋升、离职等事项,除依有关法令办理外,悉依本规则办理。 1.2本规则适用于经签订劳动、劳务合同聘用的所有员工。 1.3本公司员工除了遵守本规则,还应听从公司有关工作方面的指示和命令,专心从事自己的工作,努力提高工作效率,并且相互尊重人格、同心合力,努力维持和发展公司的秩序。 1.4本规定中未尽事宜根据需要另行制订。 第二章 录用与离职 2.1录用: 2.1.1公司禁止使用童工、禁止强迫劳动、关注员工的健康与安全、员工享有结社自由和集体谈判的权力、录用人员不因民族、种族、性别、宗教信仰及残障而受到歧视,所有人员享有平等就业权。 2.1.2 本公司有岗位空缺时,需求部门根据人员编制与实际需要提出申请,依:人事核决仅限表:呈请核准后,转人力资源部进行招聘。 2.1.3 应聘者一律接受面试或考试,公司择优录取。 2.2录用条件: 2.2.1凡有下列行为之一者,不得录用为本公司员工: 2.2.1.1因职业操守不良或违反公司规章等原因被公司解除劳动关系者。 2.2.1.2伪造或冒用他人身份证件、学历证明等相关证件或提供虚假求职资料者。 2.2.1.3通缉在案未撤消者。 2.

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