工资管理系统需求说明书[GB8567——88]1.docVIP

1引言 2 1.1编写目的 2 1.2背景 2 1.3定义 2 1.4参考资料 2 2任务概述 2 2.1目标 2 2.2用户的特点 3 2.3假定和约束 3 3需求规定 3 3.1对功能的规定 3 3.2对性能的规定 3 3.2.1精度 3 3.2.2时间特性要求 3 3.2.3灵活性 4 3.3输人输出要求 4 3.4数据管理能力要求 4 3.5故障处理要求 4 3.6其他专门要求 5 4运行环境规定 5 4.1设备 5 4.2支持软件 5 4.3接口 5 4.4控制 5 软件需求说明书的编写提示 1引言 1.1编写目的 编写目的：为明确软件需求、安排项目规划与进度、组织软件开发与测试，撰写本文档,同时培训我们的合作意识和团队精神及对技术文档的编写能力。 读者对象：设计人员、开发人员参考。 1.2背景 说明： 此项目为：工资管理系统 工资管理作为单位内部的一种财务管理也是如此，由于单位职工人数较多，每一位职工的具体实际情况也不尽相同，各项工资条款的发放，如果没有一个完整的管理系统，仅凭手工操作来实现不仅容易出错，而且也造成资源的不必要浪费，因此开发这个工资管理系统是很有必要的。 假设学校共有教职工约1000人，10个行政部门和8个系。每个月20日前各个部门（包括系和部门）要将出勤情况上报人事处，23日前人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送到财务处。财务处于每个月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行。每个月3日将工资条发给每个单位。若由员工调入或调出、校内调动、离退休变化，则由人事处通知相关部门和财务处。 1.3定义 员工基本信息表Worker? 员工基本工资表Salary 奖金表Reward? 处罚表Punish 部门信息表Branch? 系别Depart 1.4参考资料 电子工业出版社《软件工程》 王珊、萨师煊《数据库系统概论》? 《软件工程文档国家标准》 2任务概述 2.1目标 内部工资管理信息系统以计算机为工具，通过对教务管理所需的信息管理，把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来，使其有更多的精力从事教务管理政策的研究实施，教学计划的制定执行和教学质量的监督检查，从而全面提高教学质量。? 该工资管理系统分为四个功能模块，分别为：系统管理功能模块、工资信息管理功能模块、用户信息管理功能模块、用户出勤信息管理功能模块。系统管理模块实现了登录、修改密码、注册等功能。工资信息管理模块实现基本工资信息、奖惩信息、扣税款信息的查删改功能，并计算最终标准工资送至银行服务系统。用户信息管理模块实现所有职工基本信息的查删改功能。出勤信息子模块实现对职工出勤信息的增删改 数据流程图DFD： 对应E-R图如下： 2.2用户的特点 列出本软件的最终用户的特点，充分说明操作人员、维护人员的教育水平和技术专长，以及本软件的预期使甩频度。这些是软件设计工作的重要约束 2.3假定和约束 因为我们小组是第一次做这个工资管理系统，在实际单位工资发放制度等很多方面还不是很清楚，因此学习借鉴了一些别人的文档作为我们设计的初级模板。虽然困难很多，但是我们还是会尽我们的努力完成这次系统设计。 3需求规定 3.1对功能的规定 分为四个功能模块，分别为：系统管理功能模块、工资信息管理功能模块、职工基本信息管理功能模块、职工出勤信息管理模块。 3.2对性能的规定 3.2.1精度 用户可以随时查询上个月份及过去一年内的工资信息?查询内容：基本工资，奖金，处罚，出勤率等信息。 3.2.2时间特性要求 响应时间0.5s；? 更新处理时间0.5s；? 数据的转换和传送时间0.5s； 3.2.3灵活性 本系统是跨平台的系统，可以在windows2000/xp/2003、Linux、Unix等主流操作系统上运行。? 跟其他软件之间留有一定的接口可方便性能的移植；?? 精度变化无；?? 计划变化或改进无。 3.3输人输出要求 用户登信息表 字段 字段名 数据类型 宽度 1 用户ID 字符 15字节 2 用户密码 字符 20字节（变长） 3 用户身份 字符 10字节 4 所属部门ID 字符 20字节 在职员工基本信息表 字段 字段名 数据类型 宽度 1 员工ID 字符 15字节 2 员工姓名 字符 20字节 3 所属部门ID 字符 20字节 4 职务 字符 32字节 5 身份证号 字符 18字符 6 银行账号 字符 20字符 部门基本信息表 字段 字段名 数据类型 宽度 1 部门ID 字符 15字节 2 部门名称 字符 30字节 3 部门人数 整型 4字节 离休员工工资表 字段 字段名 数据类型 宽度 1 员工ID 字符 15字节 2 离休日期 日期 3 离休前职务 字符 32字节 工资