期末个工作安排.docVIP

发耳乡中心学校 2011年春季学期期末工作安排 意 见 各中小学、民办学校、幼儿园： 根据水教字[2011]110号文件精神，结合我乡实际情况，对本期末工作安排如下，请各校遵照执行，认真抓好落实。 一、暑假放假时间及下学期开学报名时间。 暑假时间：2011年7月13日～8月22日 下学期召开校行政人员会议时间：2011年8月23日 秋季学期报名时间：2011年8月25～26日，九年级报名时间为8月13～14日。做好前期的准备工作保证于8月15日正式上课。 二、期末有关工作。 （一）安全工作 1、放假前对学生进行一次全面的安全教育，特别是汛期安全教育，防地质灾害、道路交通、食品卫生方面要重点强调。 2、加强假期校产、校舍的安全保证工作：有门卫的学校不能在另找看校人员，强化门卫人员职责。暑期开始，财产要进行清理移交，各校校舍、样产的看管，由门卫、行政领导教师共同承担，于7月10日，各校把假期行政值班表交赵音庄处。完善交接班的签字手续，出现财产损失，谁当班谁负责。 （二）禁毒工作 各校以6·26为契机，认真开展好“十个一”活动，特别是禁毒知识抢答赛的开展，收集保管好相应的图片资料和文字材料。据悉乡禁毒委对本年的禁毒工作略有补助。本次补助奖给本学年度在中心校督导评估中禁毒工作得分最高的单位。 （三）期末测评工作 1、根据《发耳乡期末测评工作安排意见》，不能擅自改变测试时间，把好试卷保管、运输、监考、装订、评卷、评估的关卡。在期末测评过程中，出现失职，渎职等未认真履行职责的人员，将严格按相关规定追究责任。 2、中学部的考试，试卷的保管、监考、评卷、评估等工作，要严格按乡中心学校下发《期末测评工作安排意见》执行，不能擅自更改，要真实掌握学生的成绩的教师的教学质量。 3、非统考科目：各校自行组织进行正规考试，要有考试内容，登分册，不能无内容，凭印象打分。 4、素质教育报告单的填写，不能只打等级，要认真填写好教师寄语，多用激励、赞扬的语言指出学生的优点，以委婉的语气告诉学生的不足，给出学生指明发展的方向。 （四）资料收集工作 1、各校各类总结上交时间：7月20日前把各关总结上交邓豪处，7月21日邓豪统计，缺一项总结扣该校校长100元，总结拟写本着根据本期的工作计划，对工作的开展情况，存在问题，下一步打算拟写，严禁不切实际的网络下载，字体按中心学校要求打印。 2、各学校安排收集装档学校的各类资料，科学分类打好封面，规范装档，绝不能拖欠。 3、填写好教师业务档案。 （五）后勤准备工作 1、各校根据学校实际，对学校校产进行清理，该报损的报损，该维修的要利用假期进行维修，大额修理要报乡中心学校。实验室管理人员，统计上报所欠仪器、药品。各校利用假期购足、购齐。 2、进行收支账务公示：增强账务收支的透明度，查账进行账务公示，7月份收票据时，赵官胜要收公示的纸质资料和公示图片装墚。 3、各校根据本期公用经费的下拔情况，到赵官胜处核对，拟出支出明细清单，下拔公用经费，无支出、不拔款。 （六）招生工作 1、一年级招生：各校安排人员利用假期把《入学通知书》下发到家长手中，下期开学凭《入学通知书》和《学前教育结业证书》报名入学。 2、小升初工作：8月25日，各小学根据学生就读志愿，安排人员带学生到本乡的中学进行交接。各小学于7月8日前把学生的就读志愿表的纸质资料和电子文档按考号顺序编排交王应福处，中学处于7月8日，对学生进行分班，把分班结果于7月8日下午，以学校为单位交中心校王应福处，王应福分发到各学校。各小学填《升学通知书》，根据学生就读志愿填到班级。 3、中职招生工作；中学根据教师包保情况，凡未入高中就读的学生，全部教师与村委配合，动员进行中职学校就读。 （七）教师的考核工作 1、绩效工资的分配，各类根据各校的绩效工作分配方案，科学、合理分配学校部分绩效工资，要坚持多劳多得、不劳不得、优者多得的原则，严禁平均分配和不进行评估，各自领各自的份额，要拉出差距，评出结果后要先公示，后发放。 2、中学部：根据公正、公平、公开的原则，结合学校的相关管理制度，加强教师的考核。本期人事变动中学实行末尾淘汰制，具体名额根据特岗教师的报到情况定。 （八）关于本年度《教育目标责任书》中教育教学质量的定性。 1、根据学年初教育教学质量目标，以级、科为单位，达到期初目标质量一科，给教学管理评估总分中学校校长，分管教学副校长，教务主任加10分，反之扣10分。 2、把教学质量目标完成情况作为年度考核评“优”的依据。凡在年度教学质量目标中，有8科未达到质量目标，年度考核不能评为优秀，初三级教学质量滚入下学年计算。 3、建议学校对绩效工资分配时，对达到教学质量目标者加10分，反之扣10分。 （九）做好循环使用免费教科书的回收。 （十）校行政人员利用假期，拟出下学期的教育教学工作计划，特