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测试专业面试指南 常规面试问题： 该部分考查学生基本素质及了解基本情况，根据不同职位有一些差异： 1．请介绍一下你自己。 2．在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 参考一：我最不喜欢***课程，该课程对于我在***方面还是有很大的作用，但目前我更关注于我的专业课程，没有太多的精力去学习。 参考二：没有不喜欢的课程，我对每门课都很重视。 3．说说你最大的优缺点？ （同学的回答） 耐心 听不了建议 优：沟通、容忍别人不舒服的举动； 缺点：看不惯跳战的人，找机会让他知道我不喜欢他。不喜欢勾心斗角的人。 优：认真； 缺：太梗直 缺：脾气，冲动 优：学习能力强 优：静得下心 缺：脾气不好 缺：懒，争取改正 4．你为什么应聘这个岗位？（测试） （同学的回答） 找BUG有意思 衡量软件的好坏 要求知识面广、有挑战性（再说深点） 1、对口 2、考验自己的素质 对口 公司离家近 需要这份工作 参考一： 学习这个专业，我对测试有了更深的认识，测试其实要求很高，为了学好测试，我需要掌握更多课程，为了了解软件结构，我掌握了多种编程语言；为了了解应用系统，我了解了多种开发框架（JAVA\.NET），为了做好性能测试，我了解了操作系统的性能指标和HTTP协议；为了更好地完成测试项目，我掌握了各种测试工具，做测试让我看到了比开发人员更多或是在开发人员层面无法看到的东西，所以我选择软件测试，并会一直坚持下去） 5．你能给公司带来什么？（如何体现你的价值）（认真负责） （同学的回答） 测试过程发现软件问题，节约成本，提高效率 利益 成长 本职工作上较好，保证软件质量 更大的利益、不断学习充实为主 软件更完美 参考一： 我首先会做好本职工作，努力学习，以更快地溶入到公司团队中去。以我的专业和自信感染公司每个人，并将我的经验分享给大家，努力发现工作中的问题，提出建议以改善工作流程。总之，我会把公司当成自己的公司来经营，严格要求自己以维护公司形象。 6．你还有什么问题吗？ 公司的工作氛围如何 上级如何对待下级，是什么心态 团队气氛怎样？ 企业文化 对于做测试有什么要求，还有公司主要用什么语言开发。 公司如何看待加班。 公司的工作时间 是否通宵 参考一： 了件公司的软件测试团队（如团队规模、建立了多久） 对于做测试有什么要求，还有公司主要用什么语言开发。 7、你在学习或生活中遇到的最大的难题是什么，你是如何解决的？ 没有太大的问题，主要是有信心，良好的心态是解决问题的办法 日语学习，解决办法。（以成功的经验来说） 看得平常，用平常心去解决。 选择学校、不想上大学。安心学习 隐私 8、你的能力能适应这个（测试）工作？ 没经验，需要在工作中积累，业余时间提升 没经验。 专心、认真（我了解过贵公司） 信心、学习的知识面有一定了解度，学习能力 耐心、静得下心 学了测试专业 参考一： 以上回答都不行，要重点说明自己的技能。 你在测试工作中哪些需要改进,期望的工作环境 更专注；不接受别人的建议。积极向上的。 太直率，要更委婉让人接受意见。 英语、测试能力纸上谈兵，多多上手。团结、家庭的感觉 很多地方不懂，英语不好，英文文档的编写。团结 自动化测试技术较差，逻辑思维和文档能力。严肃活泼、 10、怎么评价测试工程师？ 要求知识面广 要求高，（产生） 开发人员的眼睛，提醒他们注意和改进的地方 好的软件的主宰 11、测试工程师的素质是什么？ 专心细心、耐心、专心。沟通能力和心理素质、团队意思。 创新和发现意识。 良好素质 参考一： 1、团队沟通表达能力 2、专心细心、耐心、专心 3、具备较强的业务理解能力 4、有一定编码能力 5、了解国家测试标准 6、了解常见的应用系统 怎么看待软件测试？（软件测试的定义 ） 软件测试是一个什么样的行业？ 14、你如何看待加班 参考一： 我认为，首先应该提高工作效率，尽量不要加班，当然，如果为了完成紧急的任务，加班是有必要的，这种情况下我一定会加班。 专业面试问题： 一、测试基础 1．你如何理解软件工程的 软件工程包括软件工程、其中也包含软件测试，单纯的程序设计技能向软件开发能力进行转化。以适应软件开发规模日益扩大所带来的管理难度，学习了一些软件工程的工具及思想，如RUP统一开发过程。 2、软件测试的方法包括哪些？ （1）按开发阶段： 单元测试、集成测试、系统测试、确认测试、验收测试 （2）按测试实施者划分： 开发方测试：代码走查、单元测试、集成测试、系统测试 （@测试） 用